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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- keine Integrität
- spricht von oben herab
- spielt mit einschüchterungstaktiken
- macht Spielchen
-
man ist sehr an den Arbeitsort gebunden, da man sich nur zwei frei Tage wünschen kann in der Woche, der Rest wird für einen festgelegt. Es ist quasi unmöglich zu planen
- sehr stressig
-ungesunde Arbeitsumgebung
- laut
- Man darf nicht sitzen
-muss alle möglichen drecksaufgaben machen
- wird schlecht bezahlt
- wird mit Sorgen alleine gelassen
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Verbesserungsvorschläge

Ich hab eigentlich keine Worte mehr. Weil ich nicht weiß wo ich anfangen soll. Es ist einfach ein rückraoser Arbeitgeber, der vorgibt, weltoffen und angehört zu sein aber es geht ihm nur ums Geld. Frag die Menschen die für dich arbeiten wie sie sich in deinem Unternehmen üblen, anonym, das ist mein Vorschlag. Hör diskriminierten Minderheiten zu. Weniger reden mehr zuhören.
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