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Bielefeld
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

arbeitsfeld interessant und leidenschaftlich
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

nach fast 30 jahren dienst eiskalt wegrationalisiert
Bewertung lesen
viel Bürokratie, Unflexibilität, schlechte Work-Life-Balance, Ausbeutung persönlicher Ressourcen, Verdienst steht in keinem Verhältnis zum Arbeitseinsatz, Aufstiegschancen gleich null
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

sich mit fürsorge und verantwortung um seine angestellten kümmern . nicht nur grosse worte von der kanzel predigen sonder in der arbeitspolitik umsetzen
Bewertung lesen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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