Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzEs wurde immer sehr auf Sauberkeit geachtet.
• Arbeitgeber unfreundlich und unfair
• keine vernüftige Einarbeitung
• unpünktliches Gehalt
• schlechter Umgang unter Kollegen
• man wurde angeschrien und für jede Kleinigkeit fertig gemacht
• Abgelaufene, aber noch gute, Lebensmittel rausgegeben auch Fisch.
• bin nachhaltig geschädigt von der Arbeit dort, war die dummste Entscheidung meines Lebens dort anzufangen
Werden Sie bessere Führungskräft, setzen Sie sich mit der Gastronmie und Ihren Arbeitsgesetzen und Gesetzen allgemein auseinander. Hören Sie auf abgelaufene Lebensmittel rauszugeben, auch wenn sie noch gut sind, das darf man nicht! Machen Sie Hygienekonzepte, dort war es immer zu 100% sauber, nach getanern Arbeit.
Schätzen Sie Ihre Mitarbeiter mehr und hören Sie auf jene anzuschreihen.
Der am besten bewertete Faktor von Kirchhorster Kaffeestuben ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Torten und Kuchen backen, Herstellen von Speisen und Getränken, Bedienen von Gästen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchhorster Kaffeestuben ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kam immer wieder zu spät. Einmal sogar 8 Tage und wurde dann mit "Habe ich vergessen." entschuldigt.
