Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen KITA-Dialog?

KITA-Dialog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KITA-Dialog gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KITA-Dialog als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von KITA-Dialog das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KITA-Dialog wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KITA-Dialog als eher modern.

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KITA-Dialog
gemeinnützige
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
80%80
Betriebsarzt
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Coaching
40%40
Kinderbetreuung
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Barrierefrei
20%20
Kantine
20%20
Rabatte
20%20
Hund erlaubt
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Parkplatz
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiter werden gut betreut bei sorgen

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehälter sollten an den öffentlichen Tarifen angepasst werden sowie Weihnachtsgeld gezahlt

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Verbesserungsvorschläge

Sonderzahlungen wären ein Anreiz Personal zu finden

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KITA-Dialog ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Leider keine Sozialleistungen

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung ist wichtig

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KITA-Dialog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KITA-Dialog gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KITA-Dialog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KITA-Dialog als eher modern.