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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
  • RabatteRabatte
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern wenn sie was vorschlagen was nicht die eigene war .
Alles alte schlecht reden
Alles Team schlecht machen
Nicht kommunizieren können
Keine Ahnung von ihren Arbeitsfeld haben
Schlechte Aufteilung von Fachkräften
Sovielen Leuten Urlaub geben das System zusammen bricht
Dinge einfach geändert werden obwohl sie laufen
Pause im Schlafraum verbringen oder garkeine Pause machen können weil Personal Mangel
Dauerhafter Personalmangel weil selbst springkräfte fest mit eingeteilt sind
Unterstellungen von Leitung gegenüber Mitarbeitern
Lästereinen über Mitarbeitern
Einzelkämpfer weil ...
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Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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