Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima, Kleine Gruppen, Super Kollegen, emphatische Vorgesetzte und ein dynamischer Zusammenhalt von Pädagogen, Kindern und Eltern <3
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man im Gegensatz zu anderen Kitas nicht so viel verdient (aber andere Kitas brauchen das um überhaupt Pädagogen zu bekommen…)
Verbesserungsvorschläge
- 13. Gehalt, Weihnachtsgeld oder sonstige Zusatzleistungen
- bessere Organisation der Handwerkerservice‘s, die in Auftrag gegeben werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Kita - Lütte Sternenkieker ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Elternzufriedenheit top! Öffentliches Image ist eher nicht vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita - Lütte Sternenkieker ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt mit Sicherheit besser bezahlende Kitas, aber nirgends ist es so schön wie bei uns
- HVV Proficard / Deutschlandticket
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selbst ausgewählte Fortbildungen und Weiterbildungen möglich, regelmäßige Konzepttage, gemeinschaftliche „1-Hilfe am Kind-Kurse“ im Haus.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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