Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen KKS Kemmler Kopier Systeme?

KKS Kemmler Kopier Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KKS Kemmler Kopier Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KKS Kemmler Kopier Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von KKS Kemmler Kopier Systeme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KKS Kemmler Kopier Systeme wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KKS Kemmler Kopier Systeme als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Essenszulage
80%80
Diensthandy
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Internetnutzung
20%20
Parkplatz
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das familiäre Umfeld sorgt dafür, dass sich die Arbeitszeit nicht wie Absitzen anfühlt. Die gegenseitige Unterstützung und das Gefühl, nicht nur ein Rädchen im System zu sein, tragen maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Bei Fragen oder Schwierigkeiten bezüglich der Aufgaben erhält man immer Hilfe, ohne dabei auf blöde Bemerkungen zu stoßen, Top.

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Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des stetigen Wachstums muss sich hier mehr auf freie Büroräume konzentriert werden. Das Hauptgebäude entspricht nicht mehr den gewachsenen Anforderungen.

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von KKS Kemmler Kopier Systeme ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird ein familiäres Image vermittelit, und KKS ist Sponsor beim FCK. Der Teamgeist des FCK wird auch intern gelebt, und Mitarbeiter finden immer Unterstützung, auch bei nicht arbeitsbezogenen Anliegen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KKS Kemmler Kopier Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KKS Kemmler Kopier Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KKS Kemmler Kopier Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KKS Kemmler Kopier Systeme als eher modern.