Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Suchen das Gespräch bei Unstimmigkeiten und suchen nach gemeinsamen Lösungen! Kommunikation immer auf Augenhöhe!
30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag nach 6 Monaten Probezeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nachdem ich gekündigt wurde, wurde hinter meinem Rücken sehr schlecht geredet. Es wurden Unwahrheiten über meine Person erzählt - was nicht korrekt ist. Das habe ich von einem ehemaligen Arbeitskollegen erfahren, der nach meiner Kündigung noch angestellt war.
Daran habe ich persönlich gemerkt, dass der Chef einfach an seinem Charakter arbeiten muss, weil sowas ein no go ist. Auch die Dinge, die über mich erzählt wurden, waren äußerst kindisch.
Fällt mir eigentlich nix zu ein.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte an sich persönlich arbeiten und sich Führungskompetenz aneignen, bevor er Mitarbeiter führt.
Zur Zeit aus meiner Sicht unnötig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Klein Stahlvertrieb ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann mit allen Kollegen reden und trifft immer auf ein offenes Ohr!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klein Stahlvertrieb ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
0% Führungskompetenz vorhanden beim „neuen“ Chef
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Bedarf möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klein Stahlvertrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Klein Stahlvertrieb schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klein Stahlvertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klein Stahlvertrieb als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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