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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das angenehme Betriebsklima und den wertschätzenden Führundgsstil. Eine große Zahl von angenehmen Menschen, mit denen man sehr gut zusammen arbeiten kann.
Bewertung lesen
Jeder ist für seine Aufgaben verantwortlich, bekommt das notwendige Handwerkszeug und Kompetenzen. Probleme werden offen kommuniziert.
Bewertung lesen
offene Kommunikation, Wertschätzung, Ausgewogenheit, interessanter Arbeitsplatz, gute Atmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Klinik könnte schon etwas größer sein.
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Hier wird das Thema Gesundheit sein nicht nur für unsere Patienten grossgeschrieben
Bewertung lesen
Manche Strukturen sind zu starr und nicht betriebsgerecht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

andere Kommunikationsstrukturen. Andere Art von Bewerberprozessen
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... den eingeschlagenen Weg weiter gehen.
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Derzeit keine :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Westfalen Betriebs ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Anspruchsvolle wissenschaftliche Projekte (COPD Nachsorgekonzept) , wenn man sich dann auch einbringen will.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Westfalen Betriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Familiäre und kollegiale Atmosphäre im Betrieb.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik Westfalen Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Westfalen Betriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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