Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 135 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Kinderbetreuung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubtWie die Überschrift bereits sagt machen die direkten Vorgesetzten einen tollen Job.
Sozial zum Patienten
Großes Krankenhaus mit vielen Lernmöglichkeiten
somit sieht man auch mal Operationsträckte und Stationen.
Kollegen grundsätzlich freundlich im Umgang
Stabilität des Unternehmens
Betriebsrat und Jugend&Azubivertretung sind breit und gut aufgestellt!
Sehr veraltete Strukturen, kaum Offenheit für moderne Arbeitsweisen
Work-Life-Balance spielt keine Rolle, Flexibilität wird nicht gefördert
Arbeitsklima wirkt kalt und distanziert
Kollegiales Miteinander ist begrenzt, häufig eher egoistisches Verhalten
Das passt mal wieder zum Bild das dass Klinikum hier nichtmals aktiv is.
In der Lagerlogistik wird unheimlich viel Geld gespart Flurförderzeuge schon kurz vor'm Geist aufgeben , kaputte Gitterwagen
und kaum Personal.
Arbeitskleidung für Azubis wird nur an einer Stelle ausgegeben. Von dem Kinderhaus läuft man da mindestens 7 Minuten hin. Kleidung war auch selten passend vorhanden.
wenig Familientauglich (gerade für alleinerziehende wie ich es bin)
Die Theorie am Klinikum Dortmund
Modernisierung und vorallem funktionierende Digitalisierung. Schutz und vorallem ernst nehmen der Probleme der Mitarbeiter. Dringend zu empfehlen wären supervisionen für die jeweiligen Abteilungen (1x monatlich). Fortbildungsverpflichtung! Fairer und Respektvoller Umgang.
Bestimmtes Personal wechseln oder schulen! Vielleicht mal mehr an die Gesundheit der Patienten und Angestellten denken statt nur an das Geld Geld Geld!!!
Mehr auf Lern- und Wissbegierige eingehen. Und sie vllt auch finanziell fördern, um im Unternehmen zu halten.
Orientierung an Großunternehmen und Verbesserung der entsprechend negativen Punkte
Ausbildung sollte anders gestaltet werden
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Dortmund gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Körperpflege, Vitalzeichenkontrolle, Blutzucker messen, Insulin spritzen, Prophylaxen durchführen, Medikamentengabe etc.
Abwechslungsreich
War meistens okay , jedoch sehr oft nur komissionieren
Oft Routinearbeit
Bedienung von CT, MRT, Röntgenröhre
Und dazu noch in der Nuklearmedizin und Strahlentherapie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Dortmund gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch das viele Drucken und sämtliche Akten, Prozesse und Abläufe auf Papier, eher eine mittelmäßige Bewertung.
Alles weitere kann ich nicht bewerten.
Alles eher stark veraltet. Zu viel Papier und dementsprechend Abfall. Digitalisierung sollte stärker angegangen werden. Vermutlich auch ausgebremst durch die ältere Generation.
Sozial ist anders: es gibt so viele Kollegen die einen nicht mal zurück grüßen, geschweige angucken wenn man mit Ihnen redet. Das ist Unterste Schublade so ein Verhalten. Habe ich im Klinikum aber auf jeder Station erlebt (Ausbildung u danach). Wird es angesprochen: wird man danach noch von anderen Kollegen ignoriert o es wird abgetan mit: ja xy ist speziell oder arbeitet halt auf 100%. Als wäre das ein Grund.
Jeden Tag säckeweise Müll, es wird nichtmal gegrüßt untereinander. Sozial ist anders.
geht bestimmt besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten sich fortzubilden, leider nichts internes in meinem Berufsfeld. Traurigerweise war ich innerhalb von einem jahr, die einzige die Fortbildungen absolvierte. Die alteingesessenen haben kein Interesse sich fortzubilden
Es werden Fort-& Weiterbildungen angeboten, Kosten werden übernommen, aber Aufstiegschancen und die damit einhergehenden Gehaltserhöhungen gibt es weniger direkt im eigenen Arbeitsumfeld, sodass er das Team gewechselt werden muss.
Hin und her wegen Übernahmen , man muss intern Bewerbungen schreiben gibt keine klaren Worte
sehr auffällig ist das jedes Jahr neue Azubis kommen und es kaum Festanstellungen in der Lagerlogistik gibt.
Hier auf keinen Fall!!! Woanders eher!
Berufsbedingt erschwert
