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Klinikum Pforzheimals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Klinikum Pforzheim Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,26 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Mai 2016 (Geändert am 20.Juni 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Würde es auch eine Bewertung ohne Stern geben, wäre die hier angebracht. Eine große Bitte: RESPEKTIERT EURE MITARBEITER. Und wenn sich einer bei der täglichen Arbeit oder einem Projekt usw. engagiert - wertschätzt es gefälligt erst mal, statt den Einsatz klein zu reden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche. Solche, mit denen man gut zusammenarbeiten kann und solche, die gerne nach oben weiter reporten

Kommunikation

produktive bzw. konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe (und im Zweifelsfall unter 4 Augen) bringt eindeutig mehr, als Leute runter zu putzen

Gleichberechtigung

Wenigstens werden alle gleich schlehct behandelt

Karriere / Weiterbildung

Welche Weiterbildung?

Arbeitsbedingungen

Naja, die Ausstattung der Arbeitsplätze ist ok, auch regnet es nirgends rein. Allerdings sind Wohlfühlecken, wie man sie aus anderen Firmen kennt, Fehlanzeige

Verbesserungsvorschläge

  • Am Besten das obere Mmgt. austauschen.
  • V. a. anfangen, mal kleinere Brötchen zu backen und sich weniger arrogant verhalten. Das Klinikum Pforzheim ist nicht das einzige Krankenhaus im Ort bzw. der Region - auch ist Helios nicht der einzige Konzern, der Gesundheitsleistungen anbietet. Letztlich ist man nur einer unter vielen, wobei man sich bewusst machen sollte, dass man keinen besseren Dreck macht als andere und die Leute im Zweifelsfall wegbleiben - seien es Patienten, also die "Kunden" oder auch fähige Mitarbeiter. Nach allem, was man so hört, hat das Klinikum nicht den allerbesten Ruf als Arbeitgeber. Noch nicht mal bei den aktuellen Angestellten.

Pro

davon abgesehen, dass es sich um ein Krankenhaus handelt und sich von daher ganz automatisch ein gewisser sozialer Aspekt beim Arbeitsumfeld ergibt, muss ich sagen, leider absolut NICHTS :(.

Contra

v. a. das Vorgesetztenverhalten - von sozialer Inkompetenz der Führungskräfte (Runterputzen der Mitarbeiter, keine vorhandene Delegations- und Organisationsfähigkeit) bis hin zu unsäglich arrogantem Auftreten von einzelnen Führungskräften (v. a. oberes Management) auch ggü. Leuten von außerhalb ist leider alles dabei.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Klinikum Pforzheim
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern. Mitarbeiter einbeziehen und mit entscheiden lassen.

Pro

Dir Personalvertretung setzt sich wirklich für ihre Mitarbeiter ein.

Contra

Nach der Übername ist das Arbeitsklima drastisch zurückgegangen. Die fehlende Kommunikation und das verhalten der neuen Führungskräfte hat Die Peronalflucht noch verstärkt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Klinikum Pforzheim
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 21.Nov. 2013 (Geändert am 22.Nov. 2013)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Gut.

Kommunikation

Gering

Karriere / Weiterbildung

Zu geringe Fortbildungsbudgets

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht angemessen zur Ausbildung.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Work-Life-Balance

Gut.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Klinikum Pforzheim GmbH
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,26
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Klinikum Pforzheim
2,26
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,12
60.332 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.571.000 Bewertungen