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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKleines aber familiäres Unternehmen..Super Chefs. Tolles arbeiten im team . Immer zu jederzeit dem Angestellten auch privat zu Seite zustehen bereit .
Die wechselnden Projekte bieten viel Abwechslung.
Die Teamleiter weil sie einfach nach persönlichen belieben und nicht nach Leistung Zeitarbeiter abeladen.
Den mentalen Druck senken. Öfters die Teamleiter kontrollieren und ehrliche Leistungsbewertungen der Mitarbeiter/ Zeitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Klostermann ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen ist in seiner Branche europweit toll aufgestellt, sodass man Erfahrung in spannenden Projekten sammeln kann, da bekannte nationale & internationale Konzerne zu den Kunden gehören.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Rahmen eines Pflichtpraktikums für mich persönlich nur schwer zu beurteilen.
