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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kknichts gut sehr schlecht schlecht
Bewertung lesen
Faire Chefs, Freiräume, Flexibel, Offen für neues
Faire Chefs, Freiräume, Flexibel, Offen für neues
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kkalles schlimm schlimm schlecht
Bewertung lesen
Teilweise noch in alten Strukturen, nicht immer konsequente umsetzung von plannungen
Teilweise noch in alten Strukturen, nicht immer konsequente umsetzung von plannungen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kkalles nicht gut schlimm nicht
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KMP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KMP schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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