Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt hohe Personalrabatte
Arbeitgeber sucht Personal bzw. Arbeitszeitaufstockung scheint gewünscht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeit quasi im Akkord
Ansonsten keine Mitarbeiterwertschätzung
Manches kann nur außerhalb der Arbeitszeit und mit Privathandy geregelt werden
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht mehr Gehalt bzw. Tarifvertrag und Arbeitsgesetze anwenden- dann gibt es vllt mehr Personal, um die Zeiten von 16 Stunden an 6 Tagen zu besetzen.
Schulung von Vorgesetzten
Bessere Kommunikationsmöglichkeiten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knaack Reinfeld Barnitzer str ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise keine tarifliche Bezahlung und teilweise keine Entgeltfortzahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch hohe Personalfluktuation leichter Wechsel möglich
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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