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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
knief
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
knief
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schönes Büro und schöne Ausstellung der Badewannen, Kollegen super. Das war’s dann aber auch :)
Die Firmenfeiern sind hervorragend.
Die hergestellten Badewannen sind überzeugend.
Bewertung lesen
Spannende Produkte und Kunden, gute Ausstattung, verschiedene Events, gute Aufstiegsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Respekt, keine Strategie, nur Gelaber. „Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern“ passt ganz gut zur Geschäftsführung.
Wie man anhand der Kommentare aus 2023/2024 sieht, hat sich seit meiner Zeit dort nichts geändert. Sehr hohe Mitarbeitsfluktuation. Zu viel Druck auf Mitarbeiter, ohne sie vorher vernünftig zu Schulen.
Den bereits beschriebenen Führungsstil und der generelle Umgang.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, mehr Respekt gegenüber den Angestellten. Ein Geschäftsführer hat nicht den Anstand, einen selbst zu kündigen und lässt es den Vater machen, aber tut sonst gerne so als hätte er überall das Sagen :)
Ein Anfang wäre, sich mit den vielen negativen Kununu Bewertungen tatsächlich kritisch auseinanderzusetzen und sich selbst zu hinterfragen. Natürlich ist es einfacher, zu versuchen, Bewertungen zur Reduzierung des Imageschadens als Lügen darzustellen und zu entkräften, was zweifelsohne auch bei dieser Bewertung der Fall sein wird.
Da sich jedoch in jeder realen Bewertung dieselben Kritikpunkte wiederholen, ist es meiner Meinung nach höchste Zeit, sich zu fragen, ob das Problem nicht bei der Geschäftsführung selbst liegt.
Durch die enormen narzisstischen Charakterzüge des ...
Bewertung lesen
Mehr Zeit für die Mitarbeiter wäre super. Man bekommt aber immer eine Antwort, wenn man fragt.
Bewertung lesen
Inhabergeführtes Unternehmen, von dem ich nur abraten kann. Keine professionelle Arbeitsweise, persönliche Angriffe gegenüber den Mitarbeitern und arrogantes Verhalten der Vorgesetzten.
Bewertung lesen
vielleicht die Möglichkeit Freitags früher Feierabend zu machen und dafür die restlichen Tage entsprechend etwas länger zu arbeiten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von knief ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegen waren immer super, diese waren der einzige Grund warum ich überhaupt noch hingegangen bin.
5
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt war zu meiner Zeit bei Knief sehr gut. Ich habe mich im Team wohlgefühlt. Die Kollegen wurden durch das gemeinsame Leid eng zusammengeschweißt, es kommt das Gefühl auf, man wäre Teil einer Boyband auf einer Partyinsel.
Wie es heute aussieht, kann ich nicht beurteilen, da aufgrund der enormen Fluktuation kaum noch jemand dort arbeitet, den ich kenne.
4
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Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut
5
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Die Kollegen sind sehr eingeschüchtert von der Geschäftsführung und arbeitete lieber zuzügliche Arbeit kommentarlos ab, als zu riskieren angeschrien zu werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von knief ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da es sich um ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien handelt, sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten.
1
Bewertung lesen
Wird nicht gewünscht und auch nicht ermöglicht. Der Mitarbeiter hat dies" selbst in seiner Freizeit" zu erledigen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • knief wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet knief schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen knief als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei knief als eher traditionell.