Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Einstellung, offene und ehrliche Gesprächsatmosphäre mit der Geschäftsführung, vielfältige und spannende Tätigkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Homeoffice wird nicht gerne gesehen (ist aber grundsätzlich je nach Abteilung möglich)
Verbesserungsvorschläge
Evtl etwas mehr in digitale Infrastruktur und Büros investieren. Ist aber Meckern auf hohem Niveau.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Kniel ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsführer ist top. Pragmatisch, direkt, offen und ehrlich. So sollte das sein.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kniel ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird gefühlt wenig Wert auf PR gelegt, das Image ist nicht so wichtig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es, Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchien - die hier nicht nur ein Schlagwort sind - fast nicht gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kniel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Kniel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kniel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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