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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamleiter, Arbeitskollegen ansonsten nichts..
Mobiles Arbeiten, Top Kantine,
Sehr nett und freundlich , hilfsbereit ist
Respektvolle Mitarbeiter
Die Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungünstige Lage für Pendler ab 25 km Entfernung
Bis jetzt nix das ich schlecht finde
Dass die Schule in Mannheim ist
Alles. Ich bin froh wenn ich weg kann
Low Performer im mittleren Management schützen sich gegenseitig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in die Hand nehmen um Arbeiter zu halten und nicht die zu vergraulen
Bitte macht vorher min. 1 Woche Probearbeiten!
Bessere Betriebliche Altersvorsorge
Mein Arbeitgeber ist hilfsbereit und freundlich aber zu Zeiten wie Prüfungen ist mein Arbeitgeber vorsorglich und streng bissle .
Jeder Mensch ist Mensch. Und wenn man sagt das problem gibt, dann nicht sagen man weiß ja nicht wovon redet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von KOB ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für die Größe des Unternehmens angemessen, wird aber auch nicht sehr gefördert.
Tolle Kollegen mit Freude an der Arbeit
Super Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOB ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mittlerweile nur noch Sonntags frei, ansonsten 3 Schicht und samstags volle 2 Schichten
Gibt nicht. Musst arbeiten mehr als nötig
Keinerlei Rücksichtnahme auf die Leute an den Maschinen.
Die Angestellten haben alle Vorteile, Gleitzeit, Homeoffice, flexibele Arbeitszeiten etc.
Die Leute in der Produktion können Ihre überstunden nicht abfeiern.
Ständig Personalmangel, fachkräfte fehlen sehr viele.
Wer es ausreizt, hat viel Freizeit in der Arbeitszeit
Leider ist die Work-Life-Balance so gut wie gar nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird maximal gefördert
wird stets im Auge behalten
Nur die oberen kommen weiter
Gibt es nicht
Da die Guten immer wieder gehen, gibt es oft offene Stellen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KOB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KOB besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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