Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyNette Kollegen
Standort Luxenburg
weiß nicht was ich schreiben soll
Nette Kollegen, fordernde Aufgaben.
Den Imbiss in der Nähe.
Abzug von 2x 5 Minuten morgens und abends für “Wegzeiten” von der Stempeluhr zum Arbeitsplatz
Kein Homeoffice
Wirtschaftet seine Arbeiter gezielt herunter.
nicht vorhanden,weiß nichts
Mitarbeiter werden vor allem nach Gehaltsgesprächen permanent veräppelt. Ansonsten Vettern- und Günstlingswirtschaft vom Allerfeinsten.
Unmögliche Führung der Leitung. Angestellte werden als Kostenfaktor betrachtet. Keine Investition in deren Fortbildung.
Zukunftsweisende Entscheidungen treffen!
Work-Life Balance dringend überholen
(1-2 Tage Home Office, Sportangebote, Stundenverringerung, mehr Urlaub, etc.)
Hier laufen diverse andere Firmen Köhl derzeit den Rang ab.
Eine Führungs- und Unternehmenskultur einführen. Seinen Mitarbeitern kostenlose Parkplätze zur Verfügung stellen, wer nicht sehr früh am Morgen Vorort ist parkt entweder irgendwo in Wecker oder muss einen Parkplatz Mieten für Kosten ähnlich Innenstadt Trier.
Soziale Kompetenzen zulegen und die gesetzlichen Vorgaben einhalten.
bessere Bezahlung , betriebsrente
Vettern- und Günstlingswirtschaft abschaffen.
Angemessenes Gehalt auszahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Köhl Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die bei dem Unternehmen bleiben, Aufgrund der Vorteile des Staates Luxemburg halten gut zusammen. Eine Leidensgemeinschaft.
Super Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köhl Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Schulung intern aber keine direkten Weiterbildungsangebote für tiefergreifende Thematik.
Weiterbildung wird nur bedingt gefördert.
