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Köhler GmbH Elektrotechnik-Industriedienstleistungen als Arbeitgeber
Köhler
GmbH
Elektrotechnik-Industriedienstleistungen
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man privat ein Pkw oder Werkzeug benötigt gab es noch niemals ein nein
angenehme Arbeitsatmosphäre, hier bleibe ich bis zur Rente
Die Chefs geben sich Mühe und sind sehr zugänglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Machtgehabe unter den Leuten führt zu Chaos und macht einfach schlechte Laune.
Fahrt wird schlecht vergütet
Beispiel: 1,5 Stunden fahrt auf die Baustelle. Abends 1,5 Stunden zurück 3h Zeit weg. Bezahlt bekomme ich 7€. Macht 2,33€/Stunde fürs Fahren auf die Baustelle. Abgezogen wird das von dem Verpflegungsmehraufwand, dem einen ja zustehen würde.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Lohngefüge! Es muss zwischen den Mitarbeitern klar sein warum der eine 17€ und der andere nur 15,70€ verdient. Lohnbeurteilung nach Leistung nicht nach Nase oder Betriebsjahren
Lehrlingsausbildung weiter ausbauen, Sie sind unsere Zukunft
Korrekte Bezahlung. Fahrt zur Baustelle bezahlen. Nicht nur den Mindesturlaub von 24 Tagen geben sondern mehr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Köhler Elektrotechnik-Industriedienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Umgang ist der gleiche wie mit allen Mitarbeitern, es wird hier von meiner Seite die Arbeiten dem Alter entsprechend verteilt
ihre Erfahrung wird geschätzt, wenn die "Kräfte" nachlassen wird nach Möglichkeiten des Einsatzes gesucht
Wie Kollegenzusammenhalt, stets höflich mit einer Prise Humor
Bezahlung bei älteren Kollegen teilweise viel zu gering
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köhler Elektrotechnik-Industriedienstleistungen ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image zu beurteilen ist schwierig... Ich denke 50/50 da wir deutsche sind und über alles mekern
Es wird unter Kollegen nur beschwert über die Firma. Handwerker werden nicht geschätzt. Nicht richtig bezahlt. Fahrt auf die Baustelle (Bspw. 3 Stunden am Tag) werden nicht korrekt vergütet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer gewillt ist kann sich sehr gut weiter entwickeln
Sehr offen für mögliche Weiterbildungen. Bieten auch Unterstützung an.
bereichsbezogene Angebote zur Qualifikationen werden gemacht
Strebt man eine Position als Bauleiter oder Ingenieur an, gibt es sehr gute Voraussetzungen, allerdings ist hierbei auch recht viel Eigeninitiative gefragt. Danach wird man aber durchaus gut gefördert, da der Bedarf so stark ist. Darüber hinaus sind die Positionen der Bereichsleiter bereits besetzt, wobei sich in der Zukunft sicher auch wieder Chancen ergeben.
Es werden regelmäßig Schulungen zu neuen Produkten und Herstellern angeboten, allerdings sollte es wie gesagt, strukturierter angegangen werden.
Wer nicht fragt der nicht gewinnt! es gibt für jeden Weiterbildung wo es denn Sinn macht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Köhler Elektrotechnik-Industriedienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Köhler Elektrotechnik-Industriedienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Köhler Elektrotechnik-Industriedienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Köhler Elektrotechnik-Industriedienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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