Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie Gestaltung vom Geschäft und die Ordnung.
Es ist eine fairer und loyaler Arbeitgeber. Es herrscht ein offener und ehrlicher Umgang miteinander
Am Anfang sah alles TOP aus, am Ende nur noch Schrott
Das sie Umweltbewusst sind.
Backwaren sind super!
Unterbezahlt
Das man Unfair und schlecht behandelt wird.
Das die gehälter einfach unerklärlich unterschiedlich und nicht gerecht verteilt sind.
Das mangelnde wissen der Führungskräfte.
Die Unordnung.
Keine Richtigen ansprechpartner.
- keine Kommunikation
- keine Wertschätzung
- kein positives Feedback
- immer nur verlangen, aber gegeben wird so gut wie nichts
Bis auf die Backwaren eigentlich alles
Die Kommunikation mit Büro und Bereichsleitung!
In der Spätschicht braucht man länger als 30minuten zum aufräumen, putzen und sauber machen man sollte mindestens 45min bezahlt bekommen.
Überstunden Bezahlung
Mitarbeiter als gleichwertige Menschen behandeln wäre ein Anfang!
Man sollte den Angestellten zuhören.
Statt an das Geld zu denken, sollte man auch mal an die Gesundheit der Angestellten denken.
Die Mitarbeiter ordentlich behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Köhlers Landbäckerei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Völlig gleichberechtigt
Respektvoll
An sich gut wenn sie nicht zu langsam sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köhlers Landbäckerei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In all der Zeit, in der ich für diesen Betrieb gearbeitet habe, habe ich den C*ef nur ein einziges Mal gesehen. Weiterbildungen sind nur möglich, wenn man wie ein d**p Jahre lang hinterher rennt.
Keine Möglichkeit aufzusteigen, wenn man nicht eine 70-80h Wochen haben will. Und ja, sowas ist möglich...
Es werden versprechen gemacht und nicht gehalten.
Entgegenkommen gibt es nicht.
Nicht vorhanden
bestimmt nicht.
