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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die zwei neuen Bereichsleiterinnen
Gute Kommunikation
Die Gestaltung vom Geschäft und die Ordnung.
Es ist eine fairer und loyaler Arbeitgeber. Es herrscht ein offener und ehrlicher Umgang miteinander
Am Anfang sah alles TOP aus, am Ende nur noch Schrott
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Pausenraum verfügbar
Unterbezahlt
Das man Unfair und schlecht behandelt wird.
Das die gehälter einfach unerklärlich unterschiedlich und nicht gerecht verteilt sind.
Das mangelnde wissen der Führungskräfte.
Die Unordnung.
Keine Richtigen ansprechpartner.
Bis auf die Backwaren eigentlich alles
- keine Kommunikation
- keine Wertschätzung
- kein positives Feedback
- immer nur verlangen, aber gegeben wird so gut wie nichts
Verbesserungsvorschläge
Kann ich bis jetzt nix hinzufügen bin zufrieden
Wertschätzung für Mitarbeiter
Beide Chefs sind super
In der Spätschicht braucht man länger als 30minuten zum aufräumen, putzen und sauber machen man sollte mindestens 45min bezahlt bekommen.
Überstunden Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Köhlers Landbäckerei ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die (meisten) Kolleg*innen sind das einzig gescheite an diesem Betrieb..
Das einzige was toll war, waren die Kolleg*innen
man hilft sich, wo man kann
Meistens gut, aber sobald man mehr als nötig machen muss, ist die Laune dahin.
Die einen sind so, die anderen so
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köhlers Landbäckerei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
weiß ich leider nicht, aber wenn nicht gut es werden nicht mal Fachkräfte als bezierksleitung eingestellt
Es werden versprechen gemacht und nicht gehalten.
Entgegenkommen gibt es nicht.
Keine Möglichkeit aufzusteigen, wenn man nicht eine 70-80h Wochen haben will. Und ja, sowas ist möglich...
In all der Zeit, in der ich für diesen Betrieb gearbeitet habe, habe ich den C*ef nur ein einziges Mal gesehen. Weiterbildungen sind nur möglich, wenn man wie ein d**p Jahre lang hinterher rennt.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Köhlers Landbäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Köhlers Landbäckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Köhlers Landbäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Köhlers Landbäckerei als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Köhlers Landbäckerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Köhlers Landbäckerei
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