Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge1) Der Firmenwagen der jedem Mitarbeiter angeboten wird
2) Die Flexibilität die einem geboten wird zwecks Schichteinplanung
3) Die Freiheit auch mal dinge außerhalb der Arbeit kurz erledigen zu können
Gleichgesinnte Werkstudenten, die 0 mit der Zentrale zu tun haben.
Arbeitszeitregelung, Vorgesetzten-Mitarbeitergespräche
Spät-/Nachtschichtplan, Utensilien womit man Paletten anständig bewegen kann, einen Vorgesetzten der Spanisch kann, eine elektronische Arbeitszeiterfassung anhand von Software und Chipkarte, einen Monitor vor dem Container mit geschätzten Ankunftszeiten (damit lässt sich Geld sparen bei den Mitarbeitern), Boni für gute Mitarbeit, Transparenz gegenüber Mitarbeitern, keine Unwahrheiten bei der Einstellung
Der am besten bewertete Faktor von Kölner Flitzer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig andere Chancen hat man kaum
Keiner wird alleine gelassen
Netter Umgangston und Hilfsbereitschaft unter den Leidensgenossen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kölner Flitzer ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stumpfes tragen von Paketen, Arbeitsutensilien verkümmert, Mitarbeiter teilen sich die Arbeit selber auf, Bizeps, Brustmuskeln, Trizeps und schultern wachsen deswegen 2 statt 1 Punkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Diverse Weiterbildungen in Social Media ect.
Staplerschein wird einem Angeboten bei der Einstellung, mehr auch nicht.
