Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Kölner Studentenwerk AöR?

Kölner Studentenwerk AöR wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kölner Studentenwerk AöR besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Kölner Studentenwerk AöR das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Kölner Studentenwerk AöR als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score6 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
80%80
Mitarbeiter-Events
80%80
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Barrierefrei
60%60
Rabatte
60%60
Betriebsarzt
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Essenszulage
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Diensthandy
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Kinderbetreuung
20%20
Hund erlaubt
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bezahlung Gleitzeit

Dezember 2017Bewertung lesen

Regelmäßige Arbeitszeit

September 2015Bewertung lesen

Lockere Atmosphäre, gute Arbeit und faire Chefs.

Juli 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Veraltete Einrichtung
Keine Kommunikation mit den Mitarbeiterin
Es werden Sachen versprochen die nicht eingeladen werden

Dezember 2017Bewertung lesen

Eigentlich fast alles ok

September 2015Bewertung lesen

Veraltete Büroeinrichtungen und anscheinend eine gewisse Trägheit bei Veränderungen (irgendwie typisch öffentlicher Dienst)

Juli 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute Leute sollten man behalten und nicht entlassen. Eine kompetentere Personalabteilung!
Mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen

Dezember 2017Bewertung lesen

Viel mehr Werbung nach außen. Kaum jemand ahnt was wir Tag für Tag für einen Top-Job machen

September 2015Bewertung lesen

Arbeitsplätze besser ausstatten. Das würde auch die Studies freuen. Mehr Serviceatmosphäre.

Juli 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kölner Studentenwerk AöR ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Aufgrund der Gleitzeitregelung kann man sich die Arbeitszeit so einteilen wie es am besten passt.

5

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kölner Studentenwerk AöR ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Änderungen, Umstrukturierungen werden den Personen nicht mitgeteilt sondern erfährt man über Flurfunk...

1

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kölner Studentenwerk AöR wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kölner Studentenwerk AöR besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.