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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeit
Bewertung lesen
Aktuell nichts
Die Verstecke um Bier zu trinken und Bierautomaten
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Junges nettes Team.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechter Kontakt zwischen Mitarbeitern und GF
Ganzer Laden uralt und man denkt man macht ne Zeitreise
Das ist alles andere als ein Ausbildungsbetrieb
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Mobbing von der Gf indirekt selbst um von den eigenen Fehlern ab zu lenken
Es sollte mehr modernisiert werden.
Kantine wäre toll.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Azubis einstellen wenn auch ein Ausbilder vor Ort ist.
Modernisiert
Urinal im 2 stock war sehr lange kaputt
Mitarbeiter, vorallem langjährige Mitarbeiter mehr schätzen
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sanitäre Anlagen & Büros erneuern
Der Chef muss mehr vor Ort sein. Die Führungskräfte mehr machen lassen und nicht alle Ideen die Geld kosten aussitzen. Man muss auch mal überlegen den Chef selber zu ersetzen…
Ein neuer Chef. Dann könnte es was werden.
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Schneller Entscheidungen treffen.
Gute Mitarbeiter würdigen, damit sie bleiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von König Metallveredelung ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weibliche wie männliche Führungskräfte
5
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Eines der wenigen guten Sachen
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von König Metallveredelung ist Arbeitsbedingungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Natürlich gibt es noch Bereiche mit Optimierungsbedarf, etwa die sanitären Anlagen – aber es wird aktiv daran gearbeitet, und man spürt: Der Wandel ist echt und geht weiter.
Es ist zwar keine Kantine direkt vor Ort, jedoch wird ein Brötchen Automat täglich frisch aufgefüllt.
3
Bewertung lesen
Die Räumlichkeiten sind nicht nur etwas in die Jahre gekommen, die Möbel sind ohne es zu übertreiben bestimmt an die 15- 20 Jahre alt. Die technischen Geräte sind aktuell und eine Klimaanlage ist in den Büros vorhanden. Die Sanitären Anlagen sind auch Renovierungsbedürftig!
1
Bewertung lesen
EDV auf neuem Stand.
Büros, Gebäude und sanitäre Anlagen sehr sehr alt.
1
Bewertung lesen
Alles veraltet und versüfft
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Existieren in dieser Firma wahrscheinlich für niemanden
1
Bewertung lesen
Interne Weiterbildung - 5S, Lean Management, junge Führungskräfte
4
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Wird eher blockiert weil kein Geld für Schulungen da sind
1
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nicht gewollt... dumme machen alles
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • König Metallveredelung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet König Metallveredelung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen König Metallveredelung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei König Metallveredelung als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
König Metallveredelung
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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