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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Unsere Personalchefin/Prokuristin, das kollegiale Umfeld, Gleitzeit
Das er sich nicht an Absprachen und den schriftlichen Arbeitsvertrag hält.
Das Überstunden verschwinden oder sie gemacht werden müssen ohne das sie aufgeschrieben werden.
Der am besten bewertete Faktor von König Sylt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen machen die Arbeitsatmosphäre angenehm. Irgendjemand ist immer für einen Spaß zu haben.