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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, Kantine, regelmäßige Versammlungen, es gibt einen Betriebsrat, kostenlose Parkplätze
Pünktliche lohnzahlung
Das Arbeitsklima und der gegenseitige Respekt ist meiner Meinung nach wunderbar.
Ich wuesste keine, die nicht jeder andere Arbeitgeber auch bietet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es müsste wirklich mal renoviert werden. Insbesondere die Toiletten, das ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Oft falsche lohnabrechnung,minustage die keine sind!!!!
Das AL-KO die Firma gekauft hat und schlechtes Management eingesetzt hat - seit dem geht es nur noch Bergab.
Die Bezahlung. 13 euro die Stunde als Fachkraft.
Das Auszubildende als billige Arbeitskräfte eingesetzt werden, anstatt ihnen bezüglich ihrer Firma Sachen beizubringen.
Verbesserungsvorschläge
Meisterbüro austauschen,komplett
Die Eigentümer machen sowieso was sie wollen es macht daher keinen Sinn welche zu machen
Es handelt sich um ein übliches Unternehmen der automobilen Zulieferindustrie. Es besteht der übliche Preis- und Kostendruck. Sehr notwendige Schulungen um die Mitarbeiter voranzubringen und somit auch das Unternehmen werden nicht durchgeführt, auch auf mehrfaches Nachfragen nicht. Die IT-Systemlandschaft ist nicht auf dem neuesten Stand, demnach ist das Datenhandling äußerst schwierig.
Sie sollten mal mehr auf Erfahrener Kollegen hören die schon länger im Unternehmen sind und sich auch annehmen
Vorgesetzte und Abteilungsleiter professionell schulen oder austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Kohl Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das beste Arbeitsklima was ich kennenlernen durfte, bis auf 1-2 Abstriche
Arbeitskollegen nicht mehr und nicht weniger...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kohl Automotive ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigentlich gar keinen
Man hält den Mund und macht seine Arbeit
Meist sehr laut. Schlechte Akustik.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nullmeister
würde geld kosten und gibt es nicht mehr
Aus eigener Tasche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kohl Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Kohl Automotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kohl Automotive als eher traditionell.
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