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Kohlschein GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,59
  • 0 Bewerber sagen

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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Kohlschein GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,33 Azubis
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Interessiert sich für seine Mitarbeiter und möchte die Firma weiterentwickeln

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Kohlschein GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viersen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich herrscht auf den ersten Blick eine gute und offene Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Allgemein ist die Geschäftsleitung sehr zugänglich und offen für Gespräche und Ideen. Lediglich eine Person hat Probleme mit dem persönlichen Machtanspruch und manipuliert zur Erhaltung des eigenen Status Mitarbeiter und spielt sie gegeneinander aus. Der vermeintliche Schulterschluss Gerät zum Fiasko wenn sich Differenzen ergeben und die Gefahr besteht dass die absolute Loyalität in Frage gestellt wird. Dann entledigt man sich des Mitarbeiters unter fadenscheinigen Gründen per Kündigung und erhält somit seinen alleinigen Machtanspruch.

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Auf beruflicher Ebene in Ordnung. Darüber hinaus keine Bestrebungen den Kontakt zu intensivieren oder gar Gemeinsamkeiten auszutauschen. Für gemeinsame Pausen und Gespräche fehlen auch Aufenthaltsorte

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat ein wahnsinnig tolles Potential und unendlich viele interessante Arbeitsbereiche. Hier kann sich jeder nach Herzenslust austoben.

Kommunikation

Es wird schon sehr taktisch kommuniziert und nicht mit offenen Karten gespielt. Es hängt schon sehr am der einzelnen Person. Grundsätzlich wird das auf geschäftlicher Basis professionell gehandhabt aber bisweilen von Einzelnen ad absurdum geführt um eigene Interessen zu verfolgen.

Gleichberechtigung

Man ist bestrebt nach Außen den Eindruck zu erwecken daß Arbeit und Leistung gerecht und fair beurteilt werden. Die üblichen Rahmenbedingen um dies zu unterstreichen sind etabliert. Nur die Willkür bleibt. Gehälter, Zuwendungen, Beförderungen werden nach gusto vergeben. Positive Errungenschaften, Ideen, Verbesserungen werden oft vom Vorgesetzten als seine eigenen dargestellt und nach einer Weile glaubt dieser sogar fest daran, dass er der Urheber dieser Ideen war.

Umgang mit älteren Kollegen

Tip Top, das kann sich sehen lassen. Das Unternehmen legt Wert die Verdienste langjähriger Mitarbeiter zu honorieren und ist dankbar für die Treue.

Karriere / Weiterbildung

Dort wo benötigt, werden Mitarbeiter gefördert und geschult. Man ist da auch ganz offen einmal neue Wege zu gehen. Auch werden persönliche Wünsche berücksichtigt ohne großzügig gewährt.

Gehalt / Sozialleistungen

naja, das ist so eine Sache. Je nachdem welche Position man begleitet und welche Beziehung zur Geschäftsführung besteht kann das durchaus gut ausschauen oder traurig enden. Da es keine Transparenz und keine gerechte Bewertung für Arbeitsleistung und Gehaltsentwicklung gibt bleibt dieser Bereich dem Zufall überlassen. Aber zumindest gibt es keine systematische Tendenz, weder in die eine noch in die andere Richtung

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung wenn man keine zu hohen Ansprüche stellt. Die Mitarbeiter in der Verwaltung und Entwicklung geben sich mit dem Notwendigsten zufrieden, was aber eigentlich ok ist. Die Führungsriege umgibt sich gern mit Reliquien um den eigenen Status zu unterstreichen. Als traditionelles Familiengeführtes Unternehmen ist das aber auch kein großes Problem.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Bemühen um Umweltbewusstes Handeln und sozialem Bewusstsein kann man dem Unternehmen nicht absprechen. Das ist absolut ehrlich gemeint und kann heutzutage seines Gleichen suchen.

Work-Life-Balance

Solange der Rubel rollt und das Geschäft brummt ist die Welt in Ordnung. Sobald der Druck auf den Umsatz grösser wird, ist die Erwartung nach Einsatz bis über die Grenzen hinaus gegeben. Ohne Rücksicht auf Gesundheit und Familie

Image

Das Unternehmen geniest einen sehr guten Ruf in der Branche und ist so manchen Mitbewerber ein Dorn im Auge. Ob das so bleibt hängt an der Fähigkeit des Unternehmens sich Visionen zu öffnen und strategisch zu operieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Selbstreflektion und mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Konsequenz in der eigenen Firmenkultur. Ausgleich der Machtkonzentration in einzelnen Bereichen

Pro

Tradition, Authentisch, Familiengeführt, Weltoffen,

Contra

Zu starke Abhängigkeit von einzelnen Personen in der Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kohlschein GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viersen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Werk2

1,62
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Kohlschein GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viersen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,59
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

Kohlschein GmbH & Co. KG
3,67
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck / Papier / Verpackung)
2,99
13.919 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen