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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlich gesagt...gar nichts. Eventuell kann man positiv das Kollegenverhältnis anbringen. Aber das sollte sowieso normal sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es zählt Quantität statt Qualität. Es gibt keine qualifizierten Trainings. Keine Einarbeitung. Es werden einem Aufgaben zugeteilt für die man nicht eingestellt, trainiert und ausgebildet wurde. Die Arbeitszeiten werden als flexibel beschrieben heißt aber am besten nimmt man den Laptop mit nach Hause. Jeder Stern den ich vergeben habe ist zuviel aber leider muß man ja mindestens einen Stern angeben. Das Gehalt ist unter Branchenniveau.
Verbesserungsvorschläge
Leute ordentlich trainieren und einarbeiten. Sozialkompetenz erwerben. Management Skills erwerben. Hört mal auf Leute die auch schon in anderen Firmen gearbeitet haben um euren Horizont zu erweitern. Lest euch die CV der Leute durch die Ihr einstellt.
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