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Kolpingwerk 
Würzburg 
e.V.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Werte für die Kolping steht auch im Mitarbeiterkreis leben!
Alte extrem konservative Hierarchien - alles sehr oberflächlich und veraltete Sie-Anrede mit den Chefs.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice ist nicht erwünscht
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kolpingwerk Würzburg ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


im Außen ist gut, gilt als guter Arbeitgeber ...Haha
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolpingwerk Würzburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen nicht automatisch
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kolpingwerk Würzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Kolpingwerk Würzburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kolpingwerk Würzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kolpingwerk Würzburg als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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