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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten. Arbeitsumfeld und dessen Gestaltung, wie z.B. Parkplatz vor dem Haus, modernes Equipment, kostenfreie Heißgetränke. Gelegentliche gemeinsame Essen und Firmenfeiern.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber ist offen, ehrlich und sozial.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelhafte Einarbeitung und kein Zugehörigkeitsgefühl, durch fehlenden Teamspirit. Zumindest in meiner Abteilung (Technik).
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Kollegen abholen, mitnehmen und ihnen somit das Gefühl der Zugehörigkeit geben, statt sie sich selbst zu überlassen. Dann kann man auch etwas erwarten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,9

Der am besten bewertete Faktor von komax Kabelverarbeitungs- Systeme Deutschland ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Überwiegend gut.
4
Bewertung lesen
Langjährige Erfahrung und ein guter Ruf auch beim Thema Unterstützung der Kunden ("customer first")
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von komax Kabelverarbeitungs- Systeme Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Katastrophal. Keine richtigen Führungspersonen die den Gesamtblick haben, es werden nur Zahlen gesehen, der Mensch steht ihr hinten an.
1
Bewertung lesen
Zu schnell viel zu hohe Erwartungen an Mitarbeiter, im Vergleich zur eher dürftigen Einarbeitung. Fehlende Führungskompetenz.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden regelmäßig, genügend Schulungen zur Fortbildung ermöglicht.
5
Bewertung lesen
Kaum - aufgrund der kleinen Größe.
1
Bewertung lesen
Im Rahmen der Möglichkeiten ist alles drin
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • komax Kabelverarbeitungs- Systeme Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet komax Kabelverarbeitungs- Systeme Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen komax Kabelverarbeitungs- Systeme Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei komax Kabelverarbeitungs- Systeme Deutschland als eher traditionell.

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