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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeIch finde gut, dass versucht wird jedem Mitarbeiter gerechtzuwerden. Und man erhält neben den zahlreichen Benefits wie Prämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter oder der Gesundheitsprämie auch Chancen sich weiterzubilden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Komesker Anlagenbau ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Du kannst ein paar Stunden während deiner Krankschreibung arbeiten kommen, ist doch nicht so schlimm. Über Urlaub wird diskutiert und manchmal willkürlich entschieden. Überstunden dürfen nur für die Firma genutzt werden (schlecht Wetter). Wenn du einen Termin hast nimm Urlaub.
Falls du ein Problem hast, nimm dir frei. Aber nur, wenn keiner was dagegen hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Undurchsichtige Chancen und Verträge mit sehr langen Laufzeiten.
