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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die persönliche Betreuung durch meine Disponentin. Die schnelle und unkomplizierte Lösung von Problemen. Die flexible Einsatzplanung sowie die gute Bezahlung.
Die unzähligen Zuwendungen die man erfährt genau so wie den wertschätzen Umgang mit den Mitarbeitern.
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besser als mein vorheriger, meiner Meinung nach in Berlin Nr. 1
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Absprachen werden eingehalten
Die Bezahlung, dass Management der Arbeitszeiten
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Alles was bei mir versprochen wurde, wurde dann gemacht. Meine wünsche wurden 99% erfüllt. Man kann nicht klagen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass Komorebi immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden in der Pflege hat. Dienstpläne werden flexibel gestaltet, Wünsche werden berücksichtigt und man kann sich auf das Team verlassen. Außerdem wird pünktlich gezahlt und man fühlt sich wirklich unterstützt.
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Meine Erfahrung: Der Chef hat zwei Gesichter. Mehr kann ich nicht schreiben, um mich eventuell justiziabel angreifbar zu machen.
Bis jetzt habe ich nichts Negatives zu berichten.
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Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht
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Manchmal muss man arbeitet wo man nicht will, aber es ist entweder so, oder keinen Dienst an diesem Tag bekommen, weil alle andere Häuser keine Leasingkräfte brauchen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Einsatzstellen akquirieren, um noch flexibler bei der Schichtauswahl sein zu können
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Mir fällt derzeit nichts ein – alles läuft reibungslos.
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Mit der Spitze sehe ich schwarz.
Die Kommunikation wenn Disponenten gewechselt werden könnte ein bisschen besser sein, aber wenn man mit der Firme spricht, wird alles geklärt und alles wird wieder in Ordnung
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Kommunikation muss auch unter Stress höflich stattfinden sodass Mitarbeiter weiterhin motiviert sind.
Versprechen einhalten oder nicht zusichern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Komorebi Personaldienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Einsatzplanung ist flexibel und geht auf meine Wünsche ein. Dadurch lässt sich der Job gut mit meinem Privatleben vereinbaren, und ich habe genug Erholungszeit.
5
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Anliegen. Es wird wirklich darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben.
5
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Durch den Dienstplan den man selbst schreibt, hat man alle Möglichkeiten eine sehr ausgewogene W&L Balance zu leben!
5
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Kann mir meine Schichten größenteils selbst buchen und meine Work-Life-Balance damit weitestgehend selbst bestimmen
5
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Die Einarbeitungsphase kann anfangs herausfordernd sein, da man sich an die neuen Gegebenheiten gewöhnen muss. Doch dank der flexiblen Arbeitszeiten lässt sich die Arbeit hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Komorebi Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bildungsurlaub wird nicht gewährt; Weiterbildung nach Absprache möglich
3
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Wird individuell geguckt, ob und wie es am besten passt
3
Bewertung lesen
Ist man in der Pflege, gibt es bisher keine Fortbildungen o.ä. Bestrebungen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Komorebi Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Komorebi Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Komorebi Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Komorebi Personaldienstleistungen als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Komorebi Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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