Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Aufgabenaufteilung - sehr interessant!
Eigentlich - NICHTS
Launenhaftigkeit!!!
Respekt vor den Mitarbeitern und deren Arbeitsleistung für die Firma.
Einfach innerlich durchatmen und nicht wegen jedem Furz und Feuerstein wie eine Dampflok genervt schnaufend am Platz sitzen. Andere Meinungen gelten lassen; sich nicht selber als unfehlbar einschätzen - und zu seinen Fehlern stehen können!
Einfach darauf schauen wenn man Personal sucht
Der am besten bewertete Faktor von konzepthaus Eschau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie bereits erwähnt - bei den meisten absolut nichts zu bemängeln. Aber durch mehrmaligen Wechsel in meiner relativ kurzen Betriebszugehörigkeit nicht 100% Safe zu beurteilen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von konzepthaus Eschau ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Fisch und so. Nicht jeder der 2 Geschäftsführer und dem zusätzlichen Anhang. Aber doch die Vorgesetzten, die hauptsächlich anwesend sind, oft nur mit „Schnauze und Luft anhalten“ zu ertragen.
Über kurz oder lang wird jedoch deutlich, dass man als Mitarbeiter nicht mehr wie eine Nummer ist: das AN und AG aufeinander angewiesen sind, ist hier offenbar nicht klar oder einfach egal.
Respekt vor Angestellten - an schlechten Tagen null. Pech gehabt, dann wird man eben angeschrien oder „das kann ...
