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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die meisten sind nett
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Lage des Büros, Nähe Englischer Garrten
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flexible Arbeitszeiten gute Arbeitsplatzausstattung
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...dass man sich immer neuen Herausforderungen stellen und sich ständig weiterentwickeln muss – was aber sicher nicht jedermanns Sache ist. Mitarbeiter, die eigentlich lieber Beamte werden wollten (und sollten), werden sich hier sicher nicht wohlfühlen.
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Bezahlung war ok.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

alles
verschwendete Zeit
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Wird viel geflunckert
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Keine Gesprächskultur, oft lautes Geschrei, kaum konstruktive Kritik. Zu selten Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern.
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Allgemeines Desinteresse bezüglich der Mitarbeiter. Forcierung des Konkurrenzverhaltens durch die Vorgesetzten. Leere Versprechungen.
Rein Kapitalistisches Unternehmen! Umgangston und Arbeitsatmosphäre sehr gewöhnungsbedürftig und unreif.
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Geschäftsführung ohne jegliche Sozialkompetenz, nur auf den eigenen Vorteil bedacht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen, Führungsqualitäten aneignen
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Fair bleiben
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Persönlichkeitscoachings/Führungsseminare für Chefs. Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern und sonstigen Geschäftspartnern. Mehr Personalgespräche. Flexiblere Arbeitszeiten. Mehr Urlaub am Stück muss möglich sein.
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Führungsseminar für Vorgesetzte. Offene Gespräche und regelmäßige Teammeetings. Klare Regeln und mehr Verantwortungsbewusstsein. Wertschätzender Umgang untereinander.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von konzepthaus Medien & Marketing ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Waren ganz in Ordnung
4
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Flexible Home-Office-Lösungen
5
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Schöne Büroräume, Lage des Büros und Umgebung gut. Im Sommer unerträglich warm und laut bei offenem Fenster, da sich im Innenhof der Spielplatz einer Kinderkrippe befand.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von konzepthaus Medien & Marketing ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


unprofessionell, ohne Führungsqualitäten
1
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Wurde viel geflunckert
2
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Von den Vorgesetzten gibt es selten Lob, selbst bei kleineren Fehlern unsachliche Kommentare, gerne unter der Gürtellinie, keine konstruktive Kritik. Umgangston sehr verbesserungwürdig und unreif.
1
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wenig realistische Ziele, Zusagen werden oft nicht eingehalten. Desinterresse bei Konfliktlösung im Team und Verbesserungsvorschlägen im Bezug auf Führungsqualitäten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nicht ermöglicht
1
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Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und Übernahme von eigenen Projekten
4
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Zu klein, um groß aufzusteigen.
2
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sehr junges Unternehmen, daher nicht bekannt. Fordbildungsmöglichkeiten werden angekündigt. Ob diese eingehalten werden, ist offen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • konzepthaus Medien & Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet konzepthaus Medien & Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden konzepthaus Medien & Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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