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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die meisten sind nett
Bewertung lesen
Lage des Büros, Nähe Englischer Garrten
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flexible Arbeitszeiten gute Arbeitsplatzausstattung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

alles
verschwendete Zeit
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Wird viel geflunckert
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Keine Gesprächskultur, oft lautes Geschrei, kaum konstruktive Kritik. Zu selten Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern.
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Allgemeines Desinteresse bezüglich der Mitarbeiter. Forcierung des Konkurrenzverhaltens durch die Vorgesetzten. Leere Versprechungen.
Rein Kapitalistisches Unternehmen! Umgangston und Arbeitsatmosphäre sehr gewöhnungsbedürftig und unreif.
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Geschäftsführung ohne jegliche Sozialkompetenz, nur auf den eigenen Vorteil bedacht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen, Führungsqualitäten aneignen
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Fair bleiben
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Persönlichkeitscoachings/Führungsseminare für Chefs. Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern und sonstigen Geschäftspartnern. Mehr Personalgespräche. Flexiblere Arbeitszeiten. Mehr Urlaub am Stück muss möglich sein.
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Führungsseminar für Vorgesetzte. Offene Gespräche und regelmäßige Teammeetings. Klare Regeln und mehr Verantwortungsbewusstsein. Wertschätzender Umgang untereinander.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,2

Der am besten bewertete Faktor von konzepthaus Medien & Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nettes Team mit langjährigen Mitarbeitern
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von konzepthaus Medien & Marketing ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


unprofessionell, ohne Führungsqualitäten
1
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Wurde viel geflunckert
2
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Von den Vorgesetzten gibt es selten Lob, selbst bei kleineren Fehlern unsachliche Kommentare, gerne unter der Gürtellinie, keine konstruktive Kritik. Umgangston sehr verbesserungwürdig und unreif.
1
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wenig realistische Ziele, Zusagen werden oft nicht eingehalten. Desinterresse bei Konfliktlösung im Team und Verbesserungsvorschlägen im Bezug auf Führungsqualitäten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nicht ermöglicht
1
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Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und Übernahme von eigenen Projekten
4
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Zu klein, um groß aufzusteigen.
2
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sehr junges Unternehmen, daher nicht bekannt. Fordbildungsmöglichkeiten werden angekündigt. Ob diese eingehalten werden, ist offen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • konzepthaus Medien & Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet konzepthaus Medien & Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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