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Kosmetikakademie 
Karlsruhe 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Pluspunkt: Rechnungen wurden meistens pünktlich bezahlt. Muss man fairerweise sagen.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlich gesagt das gesamte Unterrichtskonzept. Vieles hat weder Hand noch Fuß, „es wird halt so schon immer gemacht.“ lautet hier das Motto.

Verbesserungsvorschläge

- Anfangen selbstreflektierend zu handeln
- Dankbarkeit zeigen und nicht alles selbstverständlich sehen
- Veränderungen wagen
- EIN UNTERRICHTSKONZEPT ERSTELLEN

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kosmetikakademie Karlsruhe ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das einzig Positive waren meine Kollegen, ohne die ich es nicht so lange dort ausgehalten hätte!

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kosmetikakademie Karlsruhe ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für den Arbeitsumfang unangemessen, insbesondere wenn ein Kollegen, der 90 Minuten lang Frontalunterricht macht und sein Skript vorliest, auch noch 8€/Std. mehr verdient. Ich denke, das Sekretariat sollte künftig nicht so offenherzig die Rechnungen der Lehrer im Kollegium herumzeigen, um die Ungleichbehandlung weiterhin zu verheimlichen.

Puls

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