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Krankenhaus Bethel Berlin gemeinnützige 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 142 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 142 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • KantineKantine
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • CoachingCoaching
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zu wenig nichts
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Das zunehmende Angebot im Gesundheitssport und das Firmenticket BVG.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hält seine Zu sagen nivht rin , macht leere Versprechungen und nützt seine Angestellte aus
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Ziemlich viel nur stressige Arbeitsbedinungen
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Vorstand bereichert sich selbst.
Führungsposition werden „vererbt“, nicht vergeben.
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Die geplante Änderung zum 01.01.20.
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Gute finanz. Leistungen, sehr schlechte Personalaustattung - dauerhaft unterbesetzte Stationen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungswürdig sind: Teamwork arbeiten z.B ich kann mit eine Kollegen gut arbeiten, allerdings arbeiten wir nicht zusammen in einer Schicht.
Unterschiedlichen Arbeitszeiten oder Anfangszeiten (Übergabe fehlt mir wenn ich den Anfangszeit nicht dabei bin).
Mitarbeiter Unterzahl ,wenn im Frühdienst nicht erledigt sind, werden sie den nächsten Dienst weitergegeben dies verdoppelt die Aufgaben.
Zeit fehlt für Papierkrams, Dokumentationen
Papier Verschwendung was am PC erledigt, sollte nicht zusätzlich noch ausgedruckt werden.
Ordentliche Mundschutz, Haube, Schuhschutz und Arbeitskittel für Infizierten Patienten sowie Desinfektionsmaterialien ...
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Meine Tipps sind, wenn ein neue Praktikantin bzw. Schüler kommt, schrei sie bitte nicht an auch wenn sie ein Fehler ausversehen macht. Außerdem wenn die Mitarbeiter Stress haben fäng bitte nicht an zu schreien, weil man kommt hier zum lernen und Fehler sind erlaubt um daraus zu lernen.
Was gut ist, dass man viele Sachen lernt.
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Im großen und ganzen hat es mir großen Spaß gemacht in das Arbeitsleben des Bethel Krankenhauses reinschnuppern zu können , und ich bin dankbar für die vielen neuen Eindrücke die ich sehen durfte.
Allerdings fand ich es schade, dass ich teilweise nicht gut integriert wurde und somit eher das Gefühl hatte zur Last zu fallen.
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Alles in allem war es wirklich ein toööes Praktikum! Ich habe viel gelernt, konnte mich viel einbringen und trotz der turbulenten Zeiten mit Corona, blieb immer noch ein Moment Zeit, dass man in etwas neuem angelernt wird.
Im Gegensatz zu anderen Krankenhäusern lief alles sehr freundlich und entspannt ab.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus Bethel Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


jahrelanges warten auf eine Weiterbildung wird als normal angesehen
1
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Weiterbildungen werden fast nie genehmigt, weil sie fast immer mit der Urlaubsplanung kollidieren.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus Bethel Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Krankenhaus Bethel Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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