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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 126 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 126 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • KantineKantine
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Offenheit und das arbeitsklima
Bewertung lesen
Momentan nur das Gehalt.
Das sich für die Azubis Zeit genommen wird und auch für die Fachkräfte
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Das die geriatrische Station so tolle Mitarbeiter haben/hatten
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Die Bezahlung ist gut
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ignorante GF und keine Kommunikation.
Das man vielen Mitarbeiten Sachen verwehrt sei es andere Arbeitszeiten wegen Familiären Gründen, Sonderurlaub/ unbezahlter Urlaub, Wechsel einer Station
Immer wird eine schiene Gefahren, kein Wunder das viele Kündigen und woanders hingehen wo es besser Klappt.
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Schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter
teilweise unorganisierte/undurchdachte Vorhaben und Ideen.
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Altmodisches Haus, teilweise veraltete Hierarchien.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

+ weitestgehend nettes Kollegium
- vereinzelt respektlose und vulgäre Mitarbeiter:innen
+ spannendes Arbeitsumfeld
+ Pausen werden eingehalten
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bei meinem Praktikum habe ich nur Posives von Seiten des Personals erlebt ich kann das Bethelkrankenhaus nur empfehlen
Ich finde alles supi
Ich find alle Kollegen sehr freundlich und bin super gut im Team aufgenommen worden. Die Einarbeitung war auch super.
Was ich nicht so gut finde ist, man kommt entgegen sich weiterzubilden um mehr am Arbeitsplatz den Kollegen abzunehmen und dann werden Steine im Weg gelegt, indem man sagt z.bsp. Sachkunde Nachweis der Geräte fortbildung und könne diese erst nach der probezeit befürworten. Ich finde diese Aussage sehr schwach zumal man diese Tätigkeit bereits in einem anderen krankenhaus gemacht hat.
good teamwork
All the things needed by the new Employee should be provided before start of work. They gave me the keys for my Uniform but no number stated, for which Schrank is mine. I tried to opened all the Schränke im Umkleideraum to find mine.
I was already working for 4 days but the Chip Schlüssel zum Einchecken is not working, the system did not recognise my Chip because I was new.
My Uniforms are sooo big, thev did ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus Bethel Berlin ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


LGBTQ+ Freundlicher Arbeitgeber
Auch neue Mitarbeiter haben die gleiche „Stimme“ im Team wie andere.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus Bethel Berlin ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Für meinen Job ist das zu wenig
3
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gute bezahlung im kh, jedoch zu wenig für die geleistete arbeit was vorrangig am gesundheitssystem liegt
3
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Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und die zusätzlichen Tarifleistungen waren nach dem gültigen Traif AVR-DD angemessen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier wird leider nach Nasefaktor gewählt
3
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Beides möglich
5
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Ganz in Ordnung
3
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Wenn möglich werden Weiterbildungen gefördert und unterstützt, dies muss aus Eigeninitiative entstehen.
4
Bewertung lesen
jahrelanges warten auf eine Weiterbildung wird als normal angesehen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankenhaus Bethel Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus Bethel Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankenhaus Bethel Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenhaus Bethel Berlin als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus Bethel Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Krankenhaus Bethel Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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