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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anfangs dachte ich: Noch eine kleine Digitalagentur, und dann aus Sachsen? Doch mit den Digital Natives aus Leipzig kann man's machen. Gemeinsam bringen wir verzweifelte Marken zum Strahlen. Jedes Briefing ist ein Vergnügen!
Sein gutes Aussehen? Spaß beiseite. Ich denke hier gibts faire Chancen und interessante Aufgaben. Themenübergreifende Kommunikation - so ist jeder in aktuelle Projekte eingebunden und man bekommt die beste Essenz aus jedem Projekt. Hier redet der Programmierer eng mit der Grafikerin, der Fotograf/Videograf arbeitet eng mit der Gestaltung und dem Projektmanagment - sodass am Ende jeder weiß, wofür er etwas tut. Neben den spannenden Projekten, ist immer Zeit für einen Kaffee und einem gemütlichen plausch, unter Kollegen, an der hauseigenen ...
Die Arbeit und das Team. Es macht einfach Spaß, dort zu arbeiten.
Sehr entgegenkommend bei Arbeitszeiten und Arztterminen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt, die Sonne meint es manchmal zu gut mit unserem Büro. An der Lösung wird jedoch bereits gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Fahrstuhl wäre geil - für die Arbeitsoptimierten unter uns =D
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von KREATIV&SÖHNE ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben Frauen und Männer im Team, auch das ein oder andere nicht definierbare Geschlecht hat schon hier gearbeitet. Sehe da keine Probleme =D Hier ist jeder Zuhause - Patchwork und so
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KREATIV&SÖHNE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden schlecht bezahlt während der Chef einen teuren Firmenwagen fährt.
Wir folgen Gretas Twitter Account... was kann man noch dazu sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sich weiterbilden will, stet dem nie etwas im Weg. Wo flache Hierarchien sind, wirds jedoch schwierig mit einem "Aufstieg". Wer auf sowas steht, ist hier falsch.
Weiterbildungen werden befürwortet und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KREATIV&SÖHNE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet KREATIV&SÖHNE schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KREATIV&SÖHNE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KREATIV&SÖHNE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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