Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie Kommunikation untereineinander das ganze Klima echt top hab noch keinen besseren Arbeitgeber gehabt
Sicherer Arbeitsplatz und die Gleitzeit ist sehr angenehm.
Sicherer Arbeitsplatz. Sozial .pünktliche Lohnzahlung
Wenn man sich engagiert
ist Vieles möglich
Kann jedem empfehlen zu uns zu kommen.
Gibt spezielle aufgaben da ich keine zeit habe und immer sauer is wenn man was mal falsch liefert immer meine schuld
Recht hat nur die Betriebsleitung. Kritik und Anregungen sind nicht erwünscht.
Gerade in der IT ist extremer Nachholbedarf das fehlt es weit zu anderen Firmen
Manchmal wird erst gehandelt und dann gesprochen!
Den ein oder anderen Kollegen in eine andere Position rücken bzw. Motivieren oder wenn's nichts hilft auch entlassen da sie die Motivation Nieder drücken und Gemeinschaft entzweien
Durch die Situation, dass das Unternehmen selber bereits erkennt, mit der Zeit zu gehen und den richtigen Kurs einschlägt,wird bereits alles unternommen.
Öffnungszeiten anpassen sodass Mitarbeiter Freitag Nachmittag frei haben.
Weniger Pflicht-Pausen
Mitarbeiter noch mehr fördern.
Am Freitag die Arbeitszeit anpassen sodass man nicht erst am Abend in sein Wochenende starten kann
Mitarbeiter ernst nehmen und respektieren währe gut.
Der am besten bewertete Faktor von Kreiller J.N ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ab und an ein bisschen schwierig da in der Zeit stehen geblieben
Kein Problem, super freundlich
Hervorragend
Werden voll respektiert da ohne das Wissen derer viel zu kompliziert wäre. Allerdings sind viele sehr in Ihrer Materie eingefahren so dass eine Erneuerung oft mit Diskussionen und Überzeugungsarbeit verbunden ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreiller J.N ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Flurfunk aktiv
Könnte in Sachen Baugebiete bisschen besser sein wird aber daran gearbeitet.
Ist gut könnte aber besser werden. Meistens ist die stille Post schneller als die offizielle Info
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen als Mitarbeiter sind möglich und es gibt auch Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Für Jasager, nicht für Kritiker
Wenn man will kann man weit kommen
Förderung durch die Firma Top!
Wo es möglich ist wird es angeboten.
