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Kreisseniorenwohnheim 
St. 
Martin 
Türkheim
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score9 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in5 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Pflegeassistent:in3 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann3 Gehaltsangaben
Ø49.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreisseniorenwohnheim St. Martin Türkheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kreisseniorenwohnheim St. Martin Türkheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Stimmung vor Ort ist toll, die Bewohner versorgt, Wohlfühlcharakter
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momentan nichts
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Jetzt wird mal etwas genauer nachgeforscht
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Rückblickend betrachtet leider nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskräfte erwarten immer noch Dankbarkeit, dass man im KSWH Türkheim arbeiten darf. Die Früchte dieser Arroganz fallen ihnen inzwischen vor die Füsse.
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so gut wie alles
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Große Hunde am Arbeitsplatz, nicht jeder Bewohner und Mitarbeiter kann mit Hunden
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wo soll ich anfangen?
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Hängt sehr an alten Ablüfen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Landratsamt sollte dringend reagieren und nicht weiter zusehen wie eine Heimleitung nach der nächsten geht. Wann wird hier endlich reagiert? Was muss noch passieren?
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der Träger sollte mal Konsequenzen aus der Situation ziehen, sonst wird das nichts mehr
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Vetternwirtschaft unterbinden, Mitarbeiter die Angst und Druck verbreiten abmahnen
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Auf Verbesserungsvorschläge wird eh nicht eingegangen.
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Die Arroganz ablegen und Mitarbeiter besser behandeln. Wie ich inzwischen in meiner neuen Arbeit erfahren durfte, geht das auch deutlich besser.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisseniorenwohnheim St. Martin Türkheim ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Türen stehen im WB1, 2 und 4 offen und natürlich bei HL und Pflegedienstleitung
1
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was ist das?
1
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Dienstplanwünsche sind möglich, aber wehe es ist dann einer zu viel
1
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Wenn man zu viel Entgegenkommen verlangt, gibt es Ärger
2
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Daruf wird nur alibimäßig geachtet
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Vitamin B hilft
1
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Fortbildung für 20 - 30 Minuten, da kann man nichts lernen
2
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Meist nur für die Lieblinge
2
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meist nur für die Lieblinge
1
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ja, wenn man zum Freundeskreis der Vorgesetzten gehört.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kreisseniorenwohnheim St. Martin Türkheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kreisseniorenwohnheim St. Martin Türkheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Kreisseniorenwohnheim St. Martin Türkheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kreisseniorenwohnheim St. Martin Türkheim als eher traditionell.
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