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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches nach Hause gehen.
Leider nichts mehr
momentan nichts
Die Stimmung vor Ort ist toll, die Bewohner versorgt, Wohlfühlcharakter
Jetzt wird mal etwas genauer nachgeforscht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nichts gelobt. Nicht gefragt wie es einem geht. Rauchen steht natürlich ohne Pause hoch im Kurs.
Inzwischen so ziemlich alles
Unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern!
Hier muss an der Wertschätzung, sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen ganz massiv gearbeitet werden. Eine Leitung sollte zudem auch ein gewisses Erscheinungsbild mitbringen.
Alles was funktioniert wird in Frage gestellt und es wird sich mit unwichtig Dingen die Zeit verwendet
so gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Die eine oder andere Führungskraft gehört dringend ausgetauscht, vor allem "die Eine"
Es sollte mehr an die gedacht werden die das Geld erarbeiten das ausgeben wird.
Man sollte mal die Augen öffnen und die Mitarbeiterin, die sich hier die Freiheit rausnimmt, über JEDEN schlecht zu reden, teilweise auch bewusst mobbt, um von ihrem eigenen unsicheren Arbeitsverhalten abzulenken, ggf. aussortieren.
Leitung sollte sich um eine gute Belegung mit Pflegegästen kümmern, und kosten günstig sein aber wenn die Leitung immer größer wird und selbst am meisten Kosten verursacht und diese einfach an die Bewohner mit ständigen Kostenerhöhungen weitergibt wie soll hier noch ein Leben im Heim leisten können
Das Landratsamt sollte dringend reagieren und nicht weiter zusehen wie eine Heimleitung nach der nächsten geht. Wann wird hier endlich reagiert? Was muss noch passieren?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,1
Der am besten bewertete Faktor von Kreisseniorenwohnheim St. Martin Türkheim ist Arbeitsatmosphäre mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre vor Ort ist toll, auch wenn sie durch den Gesamtleiter (Sitz im Landratsamt) gerne nieder gemacht wird
Schlechte Stimmung weil jetzt mal von ganz oben nachgeforscht wird
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisseniorenwohnheim St. Martin Türkheim ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht vorhanden dauer unterbesetzt und einspringen
Nur theoretisch
Die Türen stehen im WB1, 2 und 4 offen und natürlich bei HL und Pflegedienstleitung
was ist das?
Dienstplanwünsche sind möglich, aber wehe es ist dann einer zu viel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Chancen nur für die Lieblinge
Nur ausgewählte
Vitamin B hilft
Meist nur für die Lieblinge
meist nur für die Lieblinge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreisseniorenwohnheim St. Martin Türkheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kreisseniorenwohnheim St. Martin Türkheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreisseniorenwohnheim St. Martin Türkheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreisseniorenwohnheim St. Martin Türkheim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kreisseniorenwohnheim St. Martin Türkheim
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