Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kreissparkasse Kelheim?

Kreissparkasse Kelheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Kreissparkasse Kelheim besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreissparkasse Kelheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kreissparkasse Kelheim das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreissparkasse Kelheim wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreissparkasse Kelheim als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Mitarbeiter-Events
57%57
Gesundheits-Maßnahmen
57%57
Parkplatz
57%57
Barrierefrei
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Homeoffice
43%43
Internetnutzung
43%43
Coaching
29%29
Betriebsarzt
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Kantine
14%14
Rabatte
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Aufbau der Berufssausbildung und förderungen der Azubis

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ignoranz gegenüber den Angestellten

Juli 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr fachliche Kommunikation Transparenz, Ehrlichkeit, Gleichberechtigung, Qualität und Konsequenz. Es gäbe viel zu schreiben, was allerdings den Rahmen sprengen würde. Die geplante bzw. geplatzte Fusion hat tiefe Gräben zwischen den Führungskräften gezogen. Das Vertrauen der Mitarbeiter im Stabsbereich ist in Mitleidenschaft gezogen worden. Ich wünsche den ehemaligen Kollegen/-innen alles Gute und viel Kraft.

Mai 2025Bewertung lesen

Bessere Schulung für Führungskräfte, damit diese mehr Zuckerbrot statt Peitsche bringen.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Getrennter Meinung, Weiterbildungen innerhalb werden gefördert, jedoch keine Außerhalb

Juli 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kreissparkasse Kelheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Kreissparkasse Kelheim besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreissparkasse Kelheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreissparkasse Kelheim als eher traditionell.