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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeiten; Arbeitsklima in der Firma; Unterstützung der Azubis; Pünktliche Auszahlung der Gehälter; Lehrgänge in anderen Betrieben (Prüfungsvorbereitung, Grundlehrgang); Sollten Noten in der Schule schlecht sein wird externer Nachhilfeunterricht angeboten
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Gleitzeit, offene Kommunikation intern, gute Erreichbarkeit der Geschäftsführung und den Vorgesetzten
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Keinen Betriebsrat, keinen Gewerkschafft die mitmischen wollen.
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- freundliches und kollegiales Miteinander unter Kollegen und Vorgesetzten
- soziales Engagement und Verhalten der Inhaberfamilie
- kurze Entscheidungswege
- strukturierte Unternehmensorganisation
- respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
- Entscheidungen in der Führungsebene werden im Team getroffen
- Ziele werden im Team definiert
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Die Firma angagiert sich für Mensch und Umwelt, Fördert und gibt ein sicheren Arbeitsplatz.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

KVP sollte noch intensiver genutzt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Kremer - Kautschuk - Kunststoff ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird gegenseitig ausgeholfen wenn notwendig, auch wenn es nicht zum Aufgabengebiet gehört.
5
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Nichts anderweitiges bekannt
4
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guter Zusammenhalt, kurze Wege
- Jeder hilft Jedem
- Kollegenzusammenhalt wird hier GROß geschrieben
5
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Auch Privat werden Abteilungsintern gemeinsame Unternehmungen gemacht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kremer - Kautschuk - Kunststoff ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


fachbezogen möglich, ist noch etwas ausbaufähig
Die Firma finanziert Weiterbildungen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kremer - Kautschuk - Kunststoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Kremer - Kautschuk - Kunststoff besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kremer - Kautschuk - Kunststoff als eher modern.

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