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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vielfalt an Aufgaben, schönes Arbeitsumfeld
Man kann schon kreativ sein....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das komplette Konzept, und die Ausnutzung von jungen guten Kollegen
Manchmal kein netter Umgang mit Kollegen und mit Mit Arbeitern
Mann muss sich alles sehr hart erkämpfen, und es wird oft nicht bedacht...
Verbesserungsvorschläge
Gehirn einschalten
Alles, Respekt vorm Personal.
Besser Umgang mit Mitarbeitern, mehr Lob und Wertschätzung
Gehaltsgruppierungen nach Schulabschluss, Ausbildung Berufserfahrung, Betriebszugehörigkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Kress Mode ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusammenhalt unter Kollegen war in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kress Mode ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es sind so viele, das der eine nicht weiß was der andere tut
Katastrophe, übergriffig, respektlos
Teilweise ungelernt und überheblich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden durchgewechselt damit niemand fest eingestellt werden muss
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kress Mode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Kress Mode schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kress Mode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kress Mode als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kress Mode
Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Kress Mode
Branchendurchschnitt: Textil