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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Miteinander mit Kollegen, kein zu großer Arbeitsdruck
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Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Sie schätzen Ihre Mitarbeiter sehr.
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Fesselnd ist es, dabei zu sein, wie sich dieses inhabergeführte Unternehmen weiterentwickelt. Es begeistert mich, daran mitwirken zu dürfen. Eine derartige Dynamik, eine solche Innovationsfreude, verbunden mit notwendigem Realitätssinn aber auch Verantwortungsbewusstsein für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter habe ich zuvor noch nicht erlebt. Es klingt schrecklich pathetisch, aber hier fließt noch Herzblut in die Gestaltung der Unternehmenszukunft.
Dass mit den Mitarbeitern menschlich, respektvoll und wertschätzend umgegangen wird, rundet für mich das Bild ab. Darüber hinaus sind die kurzen Wege und ...
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Hat Interesse an den Mitarbeitern.
Respektsperson, trotzdem liebevoll im Umgang mit den Mitarbeitern.
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kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und das positive Arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsprozesse nicht festgehalten, unflexible Arbeitszeiten, schlechtes Gehalt
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Absolut nichts !!
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Nichts, das wirklich relevant wäre.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine.
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momentan keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kröner Systemanbieter für Abdichtungstechnik ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Arbeitszeiten befinden sich in einem normalen Rahmen.
Es wird große Rücksicht gerade bei Personen mit Kindern genommen.
5
Bewertung lesen
flex. Arbeitszeiten, Rücksicht auf Familie bei Urlaubsplanung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kröner Systemanbieter für Abdichtungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kröner Systemanbieter für Abdichtungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kröner Systemanbieter für Abdichtungstechnik als eher modern.

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