Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEin schöner Arbeitsplatz, eine gut strukturierte Kommunikation und Information im Tagesgeschäft.
Der Versuch oder zumindest die Absicht der Geschäftsführung, dem Arbeitnehmer angemessene Arbeitszeiten zu übertragen. Branchenbedingtvist diessystemimmanent nicht möglich, dennoch kann man manchmal einen Willen dazu vernehmen.
Abschätzende und demotivierende Kommentare seitens der Geschäftsführung, geringe Motvbation und Freundlichkeit.
Wertschätzung und Anerkennung von Leistung und motivierende Anreizsysteme in der Personalführung, schaffen.,um beim Unzernehmen zu bleiben. Und bleiben zu wollen. Nicht umsonst ist die Fluktuationsrate des Personals hoch. Das gute Personal sollte man halten und nicht verheizen. Und allen voran" WERTSCHÄTZEN.
Der am besten bewertete Faktor von Kronos Aktivclub ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb des Unzernehmens herrscht eine hohe Informationsrate auf Grund technischer Tools, in der Mitarbeiter über alles informiert werden. Allerdings bedeutet dies nicht, dass die Jommunikation hochwertige und angenehm ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kronos Aktivclub ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr niedriges Gehalt und keine Verhandlungsspielräume. Keine Anreizsysteme, im Gegenteil, der Arbeitnehmer wird kleingehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, die meisten Auszubildenden verlassen das Unternehmen mach Studiumsabschluss auf Grund der mangelnden Perspektive und geringer Bezahlung. Fortbildungen müssen selber gezahlt werden oder zurückgezahlt werden.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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