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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts.
Bewertung lesen
fuhrpark ist sehr gepflegt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überstunden von 5–6 Stunden pro Monat werden laut Arbeitgeber als üblich angesehen, um das Weihnachtsgeld zu optimieren
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Sehr sehr vieles.
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es gibt nur die eine meinung und der mitarbeiter ist eben nur ein mitarbeiter und kein mensch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und respektvolle Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern
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Respektvoller Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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mehr menschlichkeit, auch mal zuhören was der mitarbeiter sagt und möchte, der mitarbeiter der ständig vor ort ist kann manche sachen besser einschätzen als andere vom bürostuhl aus
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kuchler Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Um nicht unter zugehen muss man zusammen halten
4
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Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen funktioniert einwandfrei und war immer toll.
5
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bis auf wenige ausnahmen vorbildlich
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuchler Service ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Feedback und Anweisungen werden meist in einem sehr energischen Ton vermittelt
1
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Es gibt keine.
1
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Findet nicht statt.
Firmeninhaber hat immer Recht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Was für eine Weiterbildung??
1
Bewertung lesen
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind minimal
1
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Welche Karriere bzw. Weiterbildung?
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kuchler Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Kuchler Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kuchler Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kuchler Service als eher traditionell.

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