Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mittlerweile nichts mehr. Ein anfängliches "auf Augenhöhe arbeiten" wurde durch Vergiften der Atmosphäre durch einige Anwälte unmöglich.
Bezahlung, Büroausstattung!
Bei Kübler handelt es sich um eine seit über 40 Jahren bestehende Kanzlei, die dennoch sehr fortschrittlich, modern, interessant und vielfältig ist.
nette Kollegen, gratis Getränke, moderner Arbeitsplatz
Eine Hierarchie ist nicht vorhanden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr rauer Umgangston ... wahllose Kündigungswellen ... keine Kommunikation mit Mitarbeitern ... schlechtes Arbeitsklima ... sehr starre Strukturen ... keine Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Keine gute Einarbeitung. Man wird nach kurzer Zeit nicht mehr Ernst genommen. Überstd dürfen nur bestimmte Leute abbauen. Kollegen haben mehr Einfluss als Anwälte. Keine Kommunikation.
Mitarbeiter werden „ausgesaugt“ und dann entsorgt
Siehe oben.
Keine Abzüge
Verbesserungsvorschläge
Der Verantwortliche hat die Sozietät verlassen. Besser geht es nicht.
Neue Mitarbeiter. Mehr Kommunikation.
Dafür ist es wohl zu spät...
Da gäbe es einiges zu verbessern, stößt nur leider auf taube Ohren.
Breiter aufstellen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von KÜBLER ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Klare Strukturen, sehr gute Arbeitsbedingungen.
Ein helles Einzelbüro - ausgestattet mit moderner Technik - sorgt für eine super Atmosphäre.
Musste ab und zu unvorhergesehen mal früher gehen. War nie ein Problem.
Es ist kein Großraumbüro
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KÜBLER ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ständige Erreichbarkeit per Mail und Mobiltelefon - auch nachts und im Urlaub - wird vorausgesetzt und lautstark eingefordert. Ich hatte zB Anruf um 2.30 Uhr wegen Belanglosigkeiten.
Viel work, wenig life
Rücksicht auf private Belange? Niemals!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Innerhalb des Üblichen. Status als salary-Partner wird nicht mehr in Aussicht gestellt. Partnerschaft nur bei Einstieg mit eigenem Geschäft.
Nur für „Lieblingsmitarbeiter“
Fehlanzeige
Ein paar Kurse in was auch immer werden gerne gesehen, man ist ja zertifiziert.
Die Mitarbeiter haben stets die Chance, sich durch Fortbildungen weiterzuentwickeln. Dies wird sogar sehr begrüßt und zum Teil gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KÜBLER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet KÜBLER schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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