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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
EssenszulageDas Vertrauen was einem geschenkt wird und die Mobilen Arbeitszeiten. Zudem sind die Vorgesetzten in der IT wirklich ein Traum. Das kommt natürlich stark auf die eigene Person darauf an, aber hier kommen die Leute noch mit Freude zur Arbeit und das merkt man einfach.
Familiäres Verhältnis und viele Kleinigkeiten die das Arbeiten besser machen
Weihnachts- und Urlaubsgeld als aufgeteilt 13. Monatsgehalt
Gehalt kommt pünktlich
Das bei Problemen einem mit Rat und tat weiter geholfen wird.
"Schlecht" ist, wie ich finde, ein falsches Wort. Die strikte Firewall nervt manchmal etwas. So kann es passieren, dass man beim Recherchieren auf gesperrte Seiten stößt, da der Filter sehr sensible eingestellt ist (Seiten, die neuer sind als 1 Jahr z.B.). Ich kann die Admins verstehen, dass man Seiten wie Twitch, Discord oder ähnliche Unterhaltungskanäle blockiert. Das aber ebenso das die SSL Chain aufgebrochen wird, hilft zwar der Sicherheit und das verstehe ich auch, hat aber immer einen komischen Beigeschmack ...
- Nur Männer (teilweise komplett inkompetent in Führungspositionen)
- Es gibt "Lieblinge" die dürfen alles
man erhält keine rückmeldung über die arbeit, am ende bekommt ma nur die negativen sachen serviert und die quittung dafür. mal ein lob oder ermutigung, keine chance
Die manchmal weiten Wege zu Weiterbildungen
Leider etwas abgelegen im Hochwald
Man sollte der Kollegin die in dem Betrieb keiner Leiden kann mal auf die Finger gucken, die Arbeitet nämlich den ganzen Tag nichts die ist nur am telefonieren mit anderen Kollegen anstatt die Kundengespräche anzunehmen.
Noch ein kleines Stück offenere für das Mobile Arbeiten gerade da, wo es geht. Dass ein Mitarbeiter im Empfang oder
Dem Internen Personal Aufstiegschancen geben und die Möglichkeit für mehr Verantwortung geben.
- mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber
- faire Entlohnung auch für Sachbearbeiter
- Informationsketten nutzen und nicht aus allem ein Staatsgeheimnis machen
- Keine Kontrollbesuche mehr
- weniger unnötige Arbeitsplätze (man langweilt sich teilweise wochenlang weil keine Arbeit da ist)
- Aufstiegschancen schaffen
- nicht nur Männer fördern!
Nicht direkt am Arbeitgeber, sonder an die Gesetzgebung an die wir uns halten müssen.
Der am besten bewertete Faktor von KÜS Bundesgeschäftsstelle (BGS) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man nicht mit der Anderen Kollegin zusammenarbeiten musste war alles super alle anderen Kollegen wahren super nett und man hat sich immer super verstanden. Aber die eine Kollegin die auch schon lange da ist macht erstens ihren Job nicht und du darfst ihre Arbeit mitmachen und zweitens macht die alles das du dich unwohl fühlst. Und dann wird man gekündigt weil sie einen nicht leiden kann obwohl man ihre Arbeit gemacht hat.
Die Atmosphäre hier ist sehr positiv geprägt und ich fühle mich hier wohl.
Sehr guten Arbeitsklima
Die ist super unter Ingenieuren
recht ok. könnte besser sein. wenn ... nich da, alle entspannt. wenn da, dann leichte unruhe. da will man betont cool sein, geht nach hinten los. albern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KÜS Bundesgeschäftsstelle (BGS) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten aber Karriere-Perspektiven sind quasi nicht vorhanden
