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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir nichts ein
Die Bezahlung (Tarifgebunden) und die technische Ausstattung in der Logistik.
Gehalt und Sozialleistungen
Familiäres Umfeld. :-)
Guter Lohn mit Haustrunk und Zusatzleistungen.
Hohes Ansehen innerhalb der Region.
Super Kollegen und Zusammenhalt untereinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Produktionsleiter, Abteilungsleiter, Arbeitsbedingungen. Leute werden verkauft und Lügen erzählt. Das man seine arbeit angeblich nicht macht
Fühlte mich als Mensch mit Migrationshintergrund ausgeschlossen. Jeder widderte hinter jedem Akzent, Hauptfarbe, etc eine Bedrohung für Deutschland. Das geht vom Betriebsratsvorsitzenden bis hin zum Leiharbeiter - Rassismus verbindet anscheinend. Ständig Witze auf Kosten anderer, die arabische Reinigungskraft, die osteuropäische Leiharbeiterin, natürlich hinter deren Rücken.
Siehe oben.
Herablassendes Verhalten der direkten Vorgesetzten.
die inneren Machtkämpfe
Verbesserungsvorschläge
Alten Chefs wieder einsetzen.
Produktionsleiter weg, fährt Firma gegen die Wand
Wie schon meine Überschrift lautet, fühlte ich mich wie auf einem AFD Parteitag oder Querdenkerdemo. Bitte nicht falsch verstehen, jeder hat (Gott sei Dank noch) das Recht auf seine freie Meinungsäußerung. Allerdings was zum Teil hier gesprochen wird, hat damit nichts zu tun. Fühlte mich als Person, die teils einen Migrationshintergrund besitzt von vielen Aussagen diskriminiert. Viele Mitarbeiter wittern hinter jedem Akzent, Hautfarbe etc eine potentielle Bedrohung. Immer muss ein Witz auf Kosten anderer stattfinden, sei es gegen die arabische ...
Moderne Familienbilder annehmen (Vater in Elternzeit), weniger Misstrauen (kann ja nicht sein, dass Auslieferungsfahrern hinterhergefahren wird und diese ausspioniert werden)
manche Führungskräfte wechseln
Führungsseminare für vorgesetzte!!!
ab und zu ein wenig Anerkennung und Achtung für ein besseres Arbeitsklima.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Kulmbacher Brauerei Aktien-Gesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ohne das Gehalt hätte die Brauerei keinerlei Mitarbeiter.
Viele sagen, sie wären nur wegen des Geldes wegen noch hier
Sehr gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, VWL, pünktliche Bezahlung
Faires Gehalt!
Das einzig Gute
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kulmbacher Brauerei Aktien-Gesellschaft ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Existiert quasi nicht.
Rücken nichts raus
Einmal im Jahr gibt es eine Betriebsversammlung, in der die Jahresbilanzen etc. vorgestellt werden.
Ist offensichtlich in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Um alles und jedes wird eine Geheimniskrämerei gemacht. Offen und ehrlich spricht man schon gar nicht miteinander.
Schlechte bis keine Kommunikation zwischen Geschäftsleitung, Verkaufsleitung und Vertrieb.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Rückwärts immer vorwärts nimmer, auser man hat ein Alkoholproblem. Dann wird man befördert. Schleime r erwünscht.
Wem der Patriarch wohlgesonnen ist
Karriere machen ist nur schwer möglich, Weiterbildungen werden angeboten und durchgeführt.
Hängt davon ab, ob der Patriarch wohlwollend gestimmt ist.
Hier tut man sich offensichtlich schwer. In vielen Bereichen hat man es seit Jahren immer mit den gleichen Leuten zu tun. Das man neue Leute aufbaut passiert viel zu selten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kulmbacher Brauerei Aktien-Gesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kulmbacher Brauerei Aktien-Gesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kulmbacher Brauerei Aktien-Gesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kulmbacher Brauerei Aktien-Gesellschaft als eher traditionell.
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Unternehmenskultur
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Kulmbacher Brauerei Aktien-Gesellschaft
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kulmbacher Brauerei Aktien-Gesellschaft
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft