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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine super Marke für die es Spaß macht zu arbeiten.
Spannende Projekte mit immer neuen Herausforderungen in einem weltweiten Umfeld.
Coole Arbeitsamtmosphäre
Ganz tolle Kolleginnen und Kollegen
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Dass er jedem eine Chance gibt und so viel Herz in dieser Firma ist.
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Leider gar nichts, schien mir am Anfang sehr nett. Hat sich jedoch anders entpuppt.
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Freundliches Arbeitsklima, nette Kollegen
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Gibt jungen / unerfahrenen und sozialschwachen Leuten eine Chance (aber auch nur, weil die wenig Kosten oder vom Arbeitsamt bezahlt werden)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge zu ignoriere. Zu viel Wert an Profit statt an Mitarbeiter. Mehr als Hälfte des Urlaubs wird von Chef Etage bestimmt durch Betriebsurlaub. Mitarbeiter arbeiten in schlechter Umgebung/Umständen (Produktion). Zu viel Kontrolle von oben und zu wenig Vertrauen in die langjährigen Mitarbeiter. Was ich echt schade finde weil sie versuchen das beste aus jeder Situation zu machen.
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Großteil des Urlaubs nicht frei Planbar (Betriebsurlaub Sommer und Winter), Stark veralteter Maschinenpark
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Kein respektvoller Umgang von der Geschäftsfühung, keine Einarbeitung, Vortbildungen werden ausgeschlagen
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- Arroganz der Geschäftsleitung
- verbale Gewalt (laut werden, in unmöglichen Tonfall) gegenüber den Mitarbeitern
- perfekte Lösungen werden ohne Einarbeitung erwartet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

transparente Kommunikation. Respekt für den Mitarbeiter.
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Der aktuellen Strategie treu bleiben!
Mehr Mitarbeiterevents!
Mal über eine allgemeine Duz Kultur nachdenken! Würde besser zum Rest passen und ist inzwischen auch branchenüblich!
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Keine Chance für Verbesserung
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Mitarbeitermotivation z.B. in Form von Anerkennung, respektvoller Umgang von der Geschäftsleitung, keine unsachlichen und vor allem laute Gespräche
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von KUM Kunststoff- und Metallwarenfabrik ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gleichberechtigung war teils vorhanden.
4
Bewertung lesen
Das Unternehmen steht für Weltoffenheit. Es gibt ein Programm für Inklusion.
5
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Habe nichts gegenteiliges Wahrgenommen bisher. Denke, hier wird jeder Mitarbeiter gleichbehandelt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUM Kunststoff- und Metallwarenfabrik ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Lohnerhöhung gab es noch nie und wehe man fragt danach
1
Bewertung lesen
Sehr schlechte Vergütung. Keine Sozialleistungen.
1
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Gehalt ist nicht ausreichend
1
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Weit aus weniger als der Standard. Ich fand es nicht fair.
2
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etwas weniger als bei anderen aber reicht zum überleben.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Keine Möglichkeit
1
Bewertung lesen
Von der Firma wurde keine Weiterbildung gezahlt oder unterstützt. Geschäftsführung wollte davon nichts wissen
1
Bewertung lesen
Es gibt keine. Sogar keine gute Einarbeitung.
1
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Habe ich keine gesehen. Zu viele Einsparungen aus oberer Etage. Ich hatte mein Arbeitsplatz in der Werkstatt ohne Heizkörper. Ich habe gefroren und bekam erst nach einem Jahr ein Heizlüfter. Als Zeichner braucht man 2 Bildschirme sogar das war zu viel. Und mein Bürostuhl war noch aus den 80ern
1
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Ich bin bereits seit über 10 Jahren hier und bin mit meiner Entwicklung sehr zufrieden. Weiterbildung wird gefördert.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KUM Kunststoff- und Metallwarenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KUM Kunststoff- und Metallwarenfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KUM Kunststoff- und Metallwarenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KUM Kunststoff- und Metallwarenfabrik als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
KUM Kunststoff- und Metallwarenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Schnell sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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