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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich in meinen Aufgaben und deren Verteilung recht frei bin. Man vertraut mir
Den Mix aus interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Kleines. Im Team flache Hierarchien
Der Espresso war super.
die Idee des Kunstkraftwerks als einzigartigen Kultur- und Veranstaltungsort für alle Bevölkerungsschichten finde ich super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Geschäftsleiter die das Unternehmen nur aus Hobby haben, es neben ihrer eigentlichen Arbeit betreiben und sich überall einmischen.
Vor allem die Führungsebene. Was ich in diesem Zusammenhang im Kunstkraftwerk erlebt habe, wünsche ich keinem.
Die Atmosphäre die Gegenüber der Geschäftsleitung herrscht. Teil der Geschäftsleitung ist nicht Teil des Teams und nur Gelegentlich vor Ort
Die Herablassende Art, nicht ernst genommen worden zu sein, die Unfähigkeit für die Funktionen bei gleichzeitiger Verdrehung von Tatsachen oder Verantwortungen. Das schlechte Reden übereinander und die tiefe Verachtung, die für das eigene Publikum und die KollegInnen vorhanden war. Ich habe noch nie so wenig soziale Kompetenz gesehen.
- mangelnde Unternehmenskultur und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber - diese werden nicht als wertvolle Ressource, sondern als Dienstleister angesehen, die man nach Lust und Laune ausnutzt und austauscht
- fehlende Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen
- mangelndes betriebswirtschaftliches Denken
- Kommunikation dem Mitarbeiter gegenüber ist mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an einem Team das Bestand hat und fördert den Teamzusammenhalt anstatt dagegen zu arbeiten.
Begegnet Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung oder beschäftigt euch zumindest mit ihnen und behandelt sie nicht wie austauschbare Objekte.
Haltet Teammeetings mit ALLEN Mitarbeitenden ab.
Die Gehälter mit fehlenden Benefits sind weder fair noch zeitgemäß und sollten dringend angehoben werden.
Bessere Kommunikationen und struktur in der Geschäftsleitung
Mehr vertrauen in die Mitarbeitenden.
Ihr müsst diesen Betrieb wirklich nicht leiten, wenn es euch offensichtlich nicht nur keine Freude bringt, sondern ihr leider auch echt maximal ungeeignet dafür seid. Das ist doch nicht schlimm, aber sprecht mit Leuten, hört euren MitarbeiterInnen zu und nehmt sie ernst.
Professionelle Hilfe von Außen zulassen, andernfalls ist der Geschäftsbetrieb mehr als gefährdet
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunstkraftwerk Leipzig ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden – aber zugesagt gewesen
Während meiner Zeit im Unternehmen wurden mir diese Möglichkeiten nie aufgezeigt, ich habe es auch von noch keinem anderen Mitarbeiter gehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kunstkraftwerk Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Kunstkraftwerk Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kunstkraftwerk Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kunstkraftwerk Leipzig als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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