Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenArbeitszeiten, die Grundidee der Firma -Recycling von Kunststoffen- ist super aber keine neuen Ideen mehr seitdem der alte Chef gestorben ist
Geregelte Arbeitszeiten, korrekte Führungsetage, Gehalt.
Leider garnichts!
Führungskompetenz, Umweltbewusstsein, Umgang mit nicht ja sagenden Mitarbeitern
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Versprechen die nicht gehalten werden und rücksichtslose nicht nachvollziehbare Kündigungen werden ausgesprochen.
Wie mit MA seitens Firmenleitung umgegangen wird!
Mitarbeiterführung ist nichts angeborenes nur weil der Vater eine Firma gegründet hat. Man kann es lernen, wenn man dazu bereit ist.
An dem Kollegenzusammenhalt arbeiten und Gehaltsstrukturen transparenter machen.
Unternehmensführung austauschen
Eine jüngere Firmenleitung mit sozialleren Ansichten muss her!
Neuer Firmenvorsitz, Anlagen auf dem Stand der Technik, mehr Strukturiertes Arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Kunststoff-und Farben Biebesheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist gut, Sozialleistungen überdurchnittlich
Gehaltsstruktur aber sehr uneinheitlich
Es wird überdurchschnittlich bezahlt. Ebenso wird eine Gesundheitsvorsorge bezahlt, die man einfach in Anspruch nehmen kann. Kurz vor meinem Ausstieg wurde das Jobrad eingeführt.
Überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu Wettbewerbern. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind im Gehalt eingerechnet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunststoff-und Farben Biebesheim ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der näheren Umgebung als mies bekannt, längjährige treue Kunden
Die Mitarbeiter reden nicht positiv über die Firma und genau dies stimmt mit der Realität auch überein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufgrund der sehr flachen Struktur bestehend aus Mitarbeitern, Abteilungsleitern und Geschäftsführung gibt es keine großen Möglichkeiten Kariere zu machen. Weiterbildungen werden angeboten.
Bei Wunsch, wird einem mehr Verantwortung gegeben. Beförderungen/Besetzung höherer Stellen oft Firmenintern.
Man wir eingestellt und bekommt unverholen mitgeteil das man jemanden ersetzen soll mit dem man nicht zufrieden ist
Für Weiterbildungen wird praktisch kein Raum gelassen.
Keine Weiterbildung oder Karrieremöglichkeiten.
